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About The Position

Requirements

• Au moins 10 ans d'expérience dans le développement et/ou la construction de projets éoliens et solaires aux États-Unis et/ou au Canada.
• Au moins 5 ans d'expérience à un poste impliquant des responsabilités de direction, qu'elles soient hiérarchiques ou fonctionnelles.
• Baccalauréat en ingénierie.
• Solides compétences en gestion de projet et en leadership.
• Une connaissance approfondie du développement de projets dans le domaine des énergies renouvelables.
• Orienté·e vers le service et prêt·e à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
• Capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe ; esprit d'initiative et dynamisme.
• Maîtrise de la suite MS Office (en particulier Microsoft Project, Visio et Excel).

Nice To Haves

• Une spécialisation dans les énergies éolienne et solaire serait un atout.
• Une expérience en matière de négociation de contrats serait un atout.
• Une expérience dans le domaine des projets de stockage serait un atout.

Responsibilities

• Diriger la planification préalable à la construction, depuis les premières étapes du développement jusqu'à la phase de mise en œuvre.
• Créer et fournir les outils de gouvernance de projet nécessaires : plans d'exécution, matrices des risques, systèmes de maîtrise des coûts.
• Établir et tenir à jour des registres des risques et prévoir des scénarios de secours pour les estimations.
• Faciliter les transitions entre les équipes de développement, de construction et d'exploitation, et diriger l'équipe de planification stratégique tout au long du processus global de planification, depuis les phases avancées de développement jusqu'à la construction.
• Rendre compte à l'équipe de développement et coordonner les efforts avec celle-ci afin de s'assurer que les objectifs, les délais et les livrables du projet sont clairement définis et réalisables.
• Superviser l'intégration des livrables techniques dans la planification des achats et de la construction.
• Soutenir les efforts d'ingénierie de la valeur et d'optimisation tout au long du processus de conception.
• Apporter son soutien dans le cadre des vérifications préalables lors de l'acquisition de projets et de l'examen des portefeuilles.
• Assurer le traitement des permis, les raccordements et la coordination avec les parties prenantes afin de garantir que toutes les exigences préalables à la construction soient pleinement respectées.
• Superviser l'élaboration de devis compétitifs pour des projets éoliens, solaires et hydroélectriques.
• Veiller à ce que les budgets soient en adéquation avec le périmètre, le calendrier et les tendances du marché.
• Gérer les bases de données de prix et les bibliothèques de coûts.
• Comparer les prévisions aux résultats réels et tirer les enseignements de cette analyse.
• Suivre les tendances du secteur, les programmes d'incitation et les références en matière de tarification.
• Participer à des activités de réseautage au sein du secteur afin d'étayer les décisions stratégiques.
• Collaborer avec les principales équipes chargées des contrats afin de définir des stratégies de construction adaptées à chaque projet.
• Encadrer et diriger une équipe d'estimateur·trice·s et de planificateur·trice·s stratégiques.
• Favoriser la collaboration interfonctionnelle et le partage des connaissances.
• Favoriser l'amélioration continue des outils d'estimation et des processus de planification.

Benefits

• Salaire compétitif et prime annuelle
• Trois semaines de vacances en commençant
• Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires via télémédecine pour les postes permanents
• Régime collectif avec participation de l'employeur
• Compte mieux-être payé à 100 % par l’employeur
• Modèle de travail hybride
• Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques (E-VIP)
• Possibilités de développement de carrière
• Bureaux accessibles par transports en commun