Stagiaire RH - Relations de travail

Volvo GroupSaint-Eustache, QC

About The Position

Afin de se conformer à l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français svp. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à notre équipe à titre de Stagiaire RH – Relations de travail !

Requirements

  • Étudiant en 2ième année du Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en développement organisationnel
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, dont un niveau intermédiaire avec Excel
  • Capacité à gérer plusieurs tâches
  • Aptitude à mener des recherches approfondies et précises
  • Rigueur dans la manipulation des données et de la documentation
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Esprit entrepreneurial, démontré par des projets personnels
  • Capacité à travailler efficacement en équipe
  • Aptitude à s’adapter aux priorités changeantes et à de nouvelles expériences d’apprentissage
  • Capacité à relier rapidement des idées communes issues de vastes ensembles d’informations

Responsibilities

  • Participer aux activités de relations de travail
  • Contribuer à la rédaction de documents liés aux relations de travail : lettres, comptes rendus, outils de gestion, aide-mémoires, capsules d’apprentissage, etc.
  • Effectuer des recherches et analyses en lien avec : la convention collective, les pratiques de gestion, les approches disciplinaires, le droit de gestion, etc.
  • Soutenir l'équipe dans certains dossiers de relations de travail et de griefs.
  • Participer au processus d’attribution de postes : affichage, correction de tests, etc.
  • Soutenir le plan de transformation culturelle et du leadership
  • Participer au développement d’outils simples et pratiques : formations, capsules de gestion, visuels de communication, guides, aide mémoire, fiches de coaching
  • Participer aux suivis de gestion sur les stratégies déployées
  • Soutenir l’amélioration et la structuration de certains processus RH et RT (ex: organisation, façon de fonctionner, etc.)
  • Élaboration de processus
  • Participer à l'organisation d'évènements sociaux

Benefits

  • Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure
  • Salaire concurrentiel
  • Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir
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