Copy of Avocat·e en droit familial

Verreau Dufresne AvocatsQuebec, QC
CA$60,000 - CA$90,000Hybrid

About The Position

Le poste offert s’adresse à un·e avocat·e initié·e aux tribunaux qui souhaiterait contribuer au développement de la division de droit familial du cabinet. À titre d’avocat·e en droit familial, tes principales responsabilités seront de piloter des dossiers en matière de droit de la famille et de droit des personnes; assister les autres avocat·es de notre division de droit familial dans l’analyse et la préparation de dossiers complexes; élaborer des stratégies orientées vers les modes alternatifs de règlement des conflits, lorsque possible; collaborer à la réussite collective de notre division de droit familial; et collaborer à la réalisation de la vision et des objectifs du cabinet.

Requirements

  • Détient de 2 à 5 années d’expérience en droit familial et est initié·e en matière de représentation devant les tribunaux
  • Détient un baccalauréat en droit
  • Est membre du Barreau du Québec

Nice To Haves

  • Passionné par la communication et la plaidoirie
  • Axée sur la productivité, elle ne compromet jamais la qualité de ses services professionnels
  • Adhère aux valeurs de créativité et d’excellence
  • Avec un esprit entrepreneurial, elle fait preuve de détermination et d’audace
  • Sait gérer la pression et répondre aux attentes élevées de sa clientèle

Responsibilities

  • Piloter des dossiers en matière de droit de la famille et de droit des personnes
  • Assister les autres avocat·es de notre division de droit familial dans l’analyse et la préparation de dossiers complexes
  • Élaborer des stratégies orientées vers les modes alternatifs de règlement des conflits, lorsque possible
  • Collaborer à la réussite collective de notre division de droit familial
  • Collaborer à la réalisation de la vision et des objectifs du cabinet

Benefits

  • Une assurance collective pour garantir ta tranquillité d’esprit
  • Un minimum de 3 semaines de vacances par année
  • Paiement de ta cotisation et de ton assurance professionnelle
  • Programme de REER / RPDB
  • Prime de rendement (bonus)
  • Objectifs de facturation raisonnables, établis avec toi en fonction de tes ambitions et de tes choix de carrière
  • Budget de formation pour le développement de tes compétences
  • Flexibilité d’horaire et télétravail
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