Spécialiste en acquisition de talents - Bilingue

Nutreco • Saint-Hyacinthe, QC

4d • Hybrid

About The Position

Joignez‑vous à notre raison d’être – Nourrir l’avenir. Poste : Spécialiste en acquisition de talents. Lieu : Saint‑Hyacinthe, QC (Hybride). Horaire : Temps plein. Type de poste : Remplacement. Pourquoi vous joindre à nous : Préparez‑vous à prendre en charge votre région en tant que Spécialiste en acquisition de talents chez Trouw Nutrition, une entreprise de Nutreco. Leaders mondiaux en nutrition animale et en aquaculture, notre mission commune – Nourrir l’avenir – nous permet d’avoir un impact réel pour les générations à venir. Dans ce rôle, vous soutiendrez nos opérations de Saint‑Hyacinthe, Saint‑Félix et de l’Atlantique, en nous aidant à attirer les talents nécessaires pour offrir des solutions d’alimentation durables à un monde en croissance. Prenez en main votre direction, votre développement et votre parcours.
Ce que vous ferez : En tant que partenaire régional en acquisition de talents, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de l’organisation en gérant l’ensemble du processus de recrutement pour plusieurs sites. Vous contribuerez à attirer et sélectionner les meilleurs talents, tant pour des postes cols bleus que cols blancs, en adoptant une approche proactive, équitable et centrée sur les personnes. Vous développerez des stratégies innovantes et inclusives de recherche et d’attraction de talents, collaborerez étroitement avec les gestionnaires d’embauche et veillerez à offrir une expérience candidat positive, respectueuse et accessible à toutes et à tous. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous travaillerez avec autonomie, en anticipant les besoins et en contribuant activement à la création d’équipes diversifiées et performantes.

Requirements

• Bilingue (français et anglais)
• Plus de 5 ans d’expérience en acquisition de talents, incluant des rôles cols bleus et cols blancs
• Solides compétences en sourcing direct pour des postes difficiles à combler
• Capacité démontrée à collaborer avec des gestionnaires et à influencer les décisions d’embauche
• Expérience de soutien à plusieurs sites ou régions
• Disponibilité pour travailler sur place 3 jours/semaine à Saint‑Hyacinthe
• Excellentes habiletés organisationnelles et aisance dans un environnement agile et rapide
• Être autorisé à travailler de façon autonome dans le pays où le poste est basé.

Responsibilities

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour plusieurs sites.
• Attirer et sélectionner les meilleurs talents, tant pour des postes cols bleus que cols blancs, en adoptant une approche proactive, équitable et centrée sur les personnes.
• Développer des stratégies innovantes et inclusives de recherche et d’attraction de talents.
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires d’embauche.
• Veiller à offrir une expérience candidat positive, respectueuse et accessible à toutes et à tous.
• Travailler avec autonomie, en anticipant les besoins et en contribuant activement à la création d’équipes diversifiées et performantes.

Benefits

• Régime de retraite généreux avec contribution de l’employeur dès le premier jour
• Avantages sociaux compétitifs (médical/dentaire/vision/HSA) dès le premier jour
• Assurance invalidité courte et longue durée, et allocation pour la santé mentale
• Programme de congé de maternité bonifié
• Remboursement des frais de scolarité
• 15 jours de vacances dès l’entrée en poste (selon l’échelle)
• Prime annuelle

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level
• Education Level: No Education Listed