Responsable du développement des affaires

Harris Computer • Quebec, QC

11d • Hybrid

About The Position

Le Responsable du développement des affaires est chargé d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, d’élargir la présence de l’entreprise sur le marché et de stimuler la croissance des revenus. Ce rôle combine réflexion stratégique, développement de relations et sens aigu des affaires afin de développer des partenariats, soutenir le pipeline de ventes et renforcer la position concurrentielle de l’entreprise. PG Solutions offre à sa clientèle une solution intégrée et évolutive qui permet aux villes de rendre à la disposition des citoyens, des professionnels (notaires, avocats, etc.) et des entreprises (institutions financières, immobilières, assureurs, évaluateurs), l’accès aux données immobilières de son territoire. Le Portail de Données Immobilières (PDI) offre aux municipalités un outil nécessaire pour mieux gérer les demandes des professionnels de l’immobilier. Harris provides mission critical software solutions for the Public Sector, Healthcare, Utilities and Private Sector verticals throughout North America, Europe, Asia and Australia. Working for Harris is the perfect opportunity to fulfill your professional goals as well as achieve your personal dreams! Our employees enjoy a casual work environment that offers comfort while providing superior service to our customers.

Requirements

• Baccalauréat ou formation équivalente en commerce, marketing, vente ou domaine connexe, ou expérience professionnelle pertinente.
• 5+ années d’expérience en développement des affaires, vente de logiciels, gestion de comptes ou partenariats.
• Antécédents démontrés en développement d’opportunités et en conclusion d’ententes commerciales.
• Excellentes aptitudes en communication, négociation et présentation.
• Capacité à établir et maintenir des relations solides avec des décideurs de haut niveau.
• Esprit stratégique et sens des affaires développé.
• Autonomie, rigueur et capacité à collaborer efficacement en équipe.
• Maîtrise des outils CRM et aisance dans les environnements numériques.

Responsibilities

• Analyser les tendances du marché, les activités de la concurrence et les besoins des clients afin d’identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Élaborer et exécuter des stratégies de développement des affaires alignées avec les objectifs de l’entreprise.
• Développer, structurer et maintenir un pipeline solide de prospects dans les segments ciblés, pour les comptes clients nouveaux et existants.
• Identifier et qualifier de nouveaux clients potentiels par la recherche, le réseautage, la participation à des événements et des démarches proactives.
• Préparer des propositions personnalisées et des présentations adaptées aux besoins et enjeux des clients.
• Développer et maintenir des relations durables avec les clients, partenaires et parties prenantes clés.
• Représenter l’entreprise lors d’événements, salons et conférences.
• Négocier les ententes commerciales et les contrats de partenariat.
• Établir et entretenir des contacts clés avec les chefs de file de l’industrie afin de maintenir et d’approfondir la connaissance du marché.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ventes, Marketing, Produit et R&D afin de soutenir l’exécution des ententes.
• Fournir des informations et analyses de marché pour orienter les initiatives de développement produit et les stratégies mise en marché.
• Contribuer à la création et à l’amélioration des outils de vente, études de cas et documents marketing.
• Suivre les indicateurs clés de performance (croissance du pipeline, taux de conversion, revenus générés).
• Préparer des rapports et prévisions réguliers à destination de la direction.
• Assurer une mise à jour rigoureuse du CRM, incluant les activités commerciales et les informations relatives aux prospects.

Benefits

• A comprehensive benefit package as well as other additional “Perks”!
• Commitment to an equal employment opportunity program, encouraging applications from targeted groups including women, people with disabilities, Indigenous peoples, and visible minorities.
• Assistance for the selection and selection process upon request for persons with disabilities.
• Award winning culture
• Opportunity to learn
• Financially strong company, owned by the largest software company in Canada (CSI)

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Senior
• Number of Employees: 501-1,000 employees