ATPUO - Hiver 2027 - ADM4711M - Management stratégique

University of OttawaOttawa, ON
Remote

About The Position

Ce cours vise à l'intégration des connaissances et habiletés fonctionnelles acquises par les étudiants. Il focalise sur les problèmes complexes de gestion auxquels les dirigeants font face dans un contexte caractérisé par une concurrence de plus en plus intense suite à la mondialisation des entreprises et à la globalisation des marchés. Utilisant la méthode des cas, approche pédagogique valorisant l'apprentissage individuel et de groupe, l'étudiant sera appelé à comprendre et à appliquer des concepts, des approches et des outils du management stratégique à l'analyse et à la résolution de problèmes stratégiques d'une entreprise ou de l'une de ses unités d'affaires. En tant que cours d`introduction à la stratégie, une attention particulière est accordée aux outils fondamentaux de l'analyse de la concurrence et aux sources de la compétitivité, au développement des ressources, des capacités et des compétences organisationnelles dans le but de formuler des stratégies pertinentes pour assurer le succès et la survie de l'entreprise. et la survie de l'entreprise. Le cours sera dispensé en ligne (synchrone en direct).

Requirements

  • Doit avoir un MBA ou une maîtrise (préférablement un doctorat) dans le domaine du management stratégique.
  • Doit avoir de l'expérience professionnelle récente directement reliée au cours.
  • Doit avoir une bonne expérience de l'enseignement, de préférence dans le domaine du management stratégique.
  • Doit préférablement avoir de l'expérience avec la simulation de stratégie Intopia.

Responsibilities

  • Enseigner le cours de Management stratégique (ADM4711 M) pendant la session d'hiver 2027.
  • Utiliser la méthode des cas pour l'apprentissage individuel et de groupe.
  • Appliquer des concepts, approches et outils du management stratégique à l'analyse et à la résolution de problèmes stratégiques d'entreprise.
  • Se concentrer sur les outils fondamentaux de l'analyse de la concurrence, les sources de compétitivité, et le développement des ressources, capacités et compétences organisationnelles.
  • Dispenser le cours en ligne (synchrone en direct).

Benefits

  • Vacation pay
  • Statutory pay
  • Retroactive pay after ratification of a new collective agreement
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