ATPUO - Hiver 2027 - ADM4711P - Management stratégique

University of Ottawa•Ottawa, ON

1d•Onsite

About The Position

Ce cours vise à l'intégration des connaissances et habiletés fonctionnelles acquises par les étudiants. Il focalise sur les problèmes complexes de gestion auxquels les dirigeants font face dans un contexte caractérisé par une concurrence de plus en plus intense suite à la mondialisation des entreprises et à la globalisation des marchés. Utilisant la méthode des cas, approche pédagogique valorisant l'apprentissage individuel et de groupe, l'étudiant sera appelé à comprendre et à appliquer des concepts, des approches et des outils du management stratégique à l'analyse et à la résolution de problèmes stratégiques d'une entreprise ou de l'une de ses unités d'affaires. En tant que cours d`introduction à la stratégie, une attention particulière est accordée aux outils fondamentaux de l'analyse de la concurrence et aux sources de la compétitivité, au développement des ressources, des capacités et des compétences organisationnelles dans le but de formuler des stratégies pertinentes pour assurer le succès et la survie de l'entreprise. et la survie de l'entreprise.

Requirements

Doit avoir un MBA ou une maîtrise (préférablement un doctorat) dans le domaine du management stratégique.
Doit avoir de l'expérience professionnelle récente qui est directement reliée au cours, suivant la description du cours.
Doit également avoir une bonne expérience de l'enseignement, de préférence dans le domaine du management stratégique.

Nice To Haves

Doit préférablement avoir de l'expérience avec la simulation de stratégie Intopia.

Responsibilities

Enseigner le cours de Management stratégique (ADM4711P) pendant la session d'hiver 2027.
Utiliser la méthode des cas comme approche pédagogique.
Appliquer des concepts, approches et outils du management stratégique à l'analyse et à la résolution de problèmes stratégiques.
Accorder une attention particulière aux outils fondamentaux de l'analyse de la concurrence et aux sources de la compétitivité.
Se concentrer sur le développement des ressources, des capacités et des compétences organisationnelles.
Formuler des stratégies pertinentes pour assurer le succès et la survie de l'entreprise.