About The Position

El Gerente Asociado de Tienda trabaja junto con el Gerente de Tienda para liderar y desarrollar al equipo, alcanzar los objetivos de la tienda y apoyar la misión de T-Mobile de ganarse la confianza de los clientes y asegurar el éxito de los Asociados Móviles. El puesto combina atención al cliente, liderazgo, capacitación y mentoría, ejecución de prácticas de venta al detal y responsabilidad por los resultados financieros y la presentación de la tienda. La persona seleccionada debe poder trabajar horarios variados, incluidos noches, fines de semana y días feriados. Se prefieren, pero no se requieren, hablantes bilingües de español. Luna Wireless ofrece salario base competitivo más comisiones, beneficios para empleados de tiempo completo y medio tiempo y oportunidades de crecimiento profesional.

Requirements

  • Al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas; se prefiere experiencia en un entorno de venta al detal.
  • Disponibilidad para trabajar horarios variados, incluidos noches, fines de semana y días feriados.
  • Capacidad para liderar y guiar a otras personas para obtener excelentes resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interacción con compañeros de equipo y clientes.
  • Tener al menos 18 años.
  • Estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos.
  • Diploma de escuela secundaria o GED.

Nice To Haves

  • Hablar español de forma bilingüe.
  • Experiencia en un entorno de ventas al detal.

Responsibilities

  • Inspirar a los Asociados Móviles con la pasión por el Manifiesto de T-Mobile y orientarlos según el estándar de Amar a Nuestros Clientes.
  • Asegurar que se atiendan las necesidades de cada cliente, generando confianza mediante una experiencia cómoda y sencilla y resolviendo el problema completo.
  • Observar las interacciones de los Asociados Móviles con los clientes, proporcionar retroalimentación y utilizarla en conversaciones de desarrollo, capacitación y mentoría.
  • Manejar eficazmente los tiempos de espera de los clientes.
  • Mantenerse al día sobre productos, servicios y promociones.
  • Liderar con el ejemplo y mantenerse actualizado en productos, servicios, capacitaciones y mejores prácticas de liderazgo.
  • Servir como recurso experto para el equipo.
  • Interactuar directamente con los Asociados Móviles para ayudarles a alcanzar o superar las metas mensuales y completar a tiempo las capacitaciones asignadas.
  • Mantener la calidad del ambiente general de la tienda y cumplir con los estándares nacionales de presentación.
  • Utilizar eficazmente las exhibiciones visuales y los dispositivos interactivos, y mantenerlos actualizados.
  • Apoyar la ejecución de métodos y procedimientos de venta al detal.
  • Asegurar que el equipo conozca los sistemas de la tienda y las comunicaciones corporativas.
  • Cumplir los resultados financieros establecidos según los indicadores clave de desempeño.
  • Identificar maneras de manejar y controlar los gastos de la tienda.
  • Manejar descuentos y créditos.

Benefits

  • Salario base competitivo más comisiones.
  • Plan médico, dental y de visión.
  • Plan 401(k).
  • Programas generosos de tiempo libre pagado.
  • Descuentos en servicios de telefonía.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • Descuentos para empleados.
  • Horario flexible.
  • Uniformes gratuitos.
  • Recursos de bienestar.
  • Donaciones con aportación equivalente.
  • Bonificación basada en el desempeño.
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