ANALISTA DE TALENTO UNIVERSITARIO | STAFF MX

Arca Continental, S.A.B. de C.V. P • Monterey, CA

3d

About The Position

Nuestra compañía
Somos la unidad de negocio de Arca Continental enfocada en la producción, distribución y comercialización de bebidas de The Coca-Cola Company en México. Con más de 19 centros de producción y 117 centros de distribución en el país, abastecemos a millones de consumidores con un portafolio diverso que incluye refrescos, aguas, jugos, bebidas hidratantes y energéticas​.
En Bebidas México, combinamos innovación, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo de talento. Formamos parte de una de las embotelladoras más importantes de Coca-Cola a nivel global, garantizando oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y de alto impacto​.
Si buscas formar parte de un equipo líder y contribuir a la evolución del mercado de bebidas en México, ¡esta es tu oportunidad!
Misión
Gestionar y coordinar el cumplimiento administrativo requerido para los programas de Talento Universitario, asegurando lacorrecta aplicación de las políticas y lineamientos institucionales así como la documentación, seguimiento y control de losprocesos administrativos asociados para garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua en lagestión de los programas, contribuyendo al desarrollo profesional de los participantes y al fortalecimiento de la culturaorganizacional.

Requirements

• LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
• LICENCIATURA EN ADMINISTRACION EN RECURSOS HUMANOS
• PSICOLOGIA LABORAL Y ORGANIZACIONAL
• A FIN
• Analista Administración 1 año
• Analista Capital Humano 1 año
• Controles administrativos (Intermedio)
• Administración de la capacitación (Intermedio)
• Capacitación y desarrollo (Intermedio)
• Gestión de talento (Intermedio)
• Office & Windows (Avanzado)
• CAINTRA (Básico)
• Succes Factors (Intermedio)
• Manejo de herramientas de gestión de talento (Avanzado)
• Políticas y procedimientos de Capital Humano (Avanzado)

Nice To Haves

• Maestría o posgrado

Responsibilities

• Gestionar y ejecutar el programa de Practicantes AC en Staff México con el fin de administrarlo y promoverlo interna y externamente para poderrealizar el reclutamiento de manera efectiva.
• Ejecutar y administrar el programa de Trainees AC con el fin de asegurar que los viajes de los participantes se realicen de manera efectiva, coordinar lalogística de su estancia y asegurar el adecuado uso del presupuesto asignado.
• Apoyar e implementar el programa de AC Student Experience con el fin de generar proyectos de valor alineados a las estrategias de la compañía, adicional al apoyo que se le otorgará a los estudiantes para concluir con su carrera universitaria.
• Organizar y/o monitorear los eventos y contactos requeridos para asegurar el cumplimiento de proyectos que serán parte de la vinculación AC – Universidades.
• Coordinar la participación de líderes AC en apoyo a las universidades con de interés para alumnos con el fin de mejorar la marca empleadora.
• Diseñar y gestionar la elaboración de los comunicados internos y materiales informativos que aseguren todos los procesos de la gerencia HRBP.
• Coordinar y/o proporcionar soporte operativo y administrativo en los procesos de gestión de talento, asegurando la correcta ejecución de actividadesrelacionadas con TMR, gestión de desempeño y planes de desarrollo, en alineación con las políticas corporativas.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Entry Level