Werkstudent (m/w/d) im operativen HR-/ Personalbereich

Hunkemöller • Headquarters, KY

3d • Hybrid

About The Position

Du interessierst Dich für HR-Prozesse, liebst strukturierte Arbeit und möchtest praktische Erfahrung im Personalbereich eines internationalen Retail-Unternehmens sammeln? Dann unterstütze unser HR-Team als Werkstudent (m/w/d)! Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet und in Teilzeit mit ca. 20 Stunden pro Woche geplant, idealerweise bringst du entsprechende zeitliche Verfügbarkeit mit. Hunkemöller’s mission is to be a much loved, social and inclusive brand - powered by our people. We have over 900 stores in 15 countries and we are growing. Our plans to expand both in Europe and beyond provide exceptional opportunities for those with a passion for retail. Indeed, passion is one our six values: fun, inclusive, passionate, sexy, in-touch and inspiring. These values drive all we do and together with our growing commitment to the well-being of people, planet and communities, we are building a brand aligned to the demands of our global customers and those that work with us. Our USPs are many however, at the heart of what makes us special is a commitment to World-Class service, whatever the channel and wherever the store. This commitment extends to how we work with each other and creating a World-Class working environment. Hunkemöller is certified TOP EMPLOYER of the Netherlands (for the third time in a row) & Germany 2020, which underlines our people initiatives and achievements.

Requirements

• Laufendes Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar (Immatrikulation erforderlich)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch gute Englischkenntnisse

Nice To Haves

• Erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder in administrativen Tätigkeiten von Vorteil, idealerweise im DACH-Umfeld

Responsibilities

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft unseres gesamten HR Teams (HR Business Partner/Advisor, HR Administration, Recruiting, Payroll sowie unserer Head of HR)
• Mitwirkung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles (z. B. Eintritte, Veränderungen, Austritte)
• Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen sowie bei der Digitalisierung von Unterlagen
• Erstellung von Präsentationen, Reports, internen Kommunikationen und HR-Auswertungen für HR Advisor/Business Partner und Führungskräfte
• Mitarbeit bei vorbereitenden Tätigkeiten für interne HR-Prozesse, z. B. im Bereich Payroll oder Vertragsmanagement
• Übernahme kleinerer eigener Aufgabenbereiche und Projekte, auch in Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams
• Möglichkeit, verschiedene HR-Themen kennenzulernen und je nach Bedarf in unterschiedliche Bereiche hineinzuschnuppern (z. B. Recruiting, operatives Personalmanagement, Projekte)

Benefits

• 25 % Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
• Wertvolle Einblicke in HR Operations innerhalb einer internationalen Organisation
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der „Hunkemöller Academy“
• Homeoffice-Möglichkeit

What This Job Offers

• Job Type: Part-time
• Career Level: Entry Level
• Education Level: No Education Listed