Paie-Maître

Ace Services Mécaniques • Val-d'Or, QC

7d • Onsite

About The Position

L’entreprise est à la recherche d’un(e) paie-maître pour se joindre à son équipe. La personne titulaire du poste assure la validation, la conformité et la qualité du traitement de la paie, tout en respectant les politiques et procédures de l’entreprise. Elle agit comme référence technique auprès de l’équipe et contribue à l’amélioration continue des processus liés à la paie, en lien avec les réalités opérationnelles.

Requirements

• Baccalauréat en finance, comptabilité ou domaine connexe
• 5 à 10 ans d’expérience en analyse financière, contrôle de gestion ou rôle similaire
• Expérience en traitement de la paie
• Maîtrise avancée d’Excel
• Expérience avec un ERP (Maestro ou équivalent)

Nice To Haves

• Expérience en environnement opérationnel (mécanique, construction ou industriel est un atout majeur)
• Expérience en environnement multi-sites ou par projets (fort atout)
• Expérience avec outils de visualisation (Power BI ou équivalent)

Responsibilities

• Gestion et validation de la paie
• Effectuer la contre-vérification finale hebdomadaire de la paie
• S’assurer du respect des échéanciers et des livraisons
• Valider que chaque transaction est approuvée (vacances, heures, primes, etc.)
• Assurer la conformité des calculs selon les lois et conditions d’emploi
• Support et coordination
• Remplacer les techniciens à la paie lors des absences ou périodes de surcharge
• Supporter les équipes finances et RH pour les questions liées à la paie
• Fournir les données nécessaires aux rapports liés à la paie
• Suivi et administration
• Effectuer le suivi des vacances, jours fériés et banques de temps
• Participer au processus de fin d’année (T4, relevés 1)
• Veiller à l’application adéquate des politiques et procédures
• Amélioration continue
• Participer à l’amélioration des processus de paie
• Contribuer à la mise à jour des procédures internes
• Assurer une utilisation optimale des outils et systèmes

Benefits

• Assurances collectives complètes
• REER disponible dès l’embauche
• Temps supplémentaire payé après 40 h
• Formation et coaching interne

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level