Nouveau(elle) diplômé(e) - Génie mécanique ou électrique – 2026

Rio Tinto • Saguenay, QC

7d • Onsite

About The Position

Rio Tinto Aluminium recherche des diplômés en génie mécanique ou électrique pour ses installations au Saguenay-Lac-Saint-Jean. Ce programme de talents émergents offre l'opportunité de façonner l'entreprise, de résoudre des défis actuels et futurs, et de développer des compétences en leadership, en innovation et en résolution de problèmes. Les participants acquerront des compétences fondamentales en leadership, exploreront des perspectives externes, développeront une boîte à outils axée sur les compétences futures, collaboreront sur des solutions innovantes, bénéficieront de coaching individuel et construiront des réseaux avec des dirigeants et experts.

Requirements

• Obtenir votre diplôme universitaire avant mai 2026 (ou avoir obtenu votre diplôme en 2025 ou 2024)
• Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique ou électrique
• Moins de deux ans d'expérience professionnelle pertinente (locale et internationale)
• Droit de travailler au Canada
• Compétences en leadership, désir d’apprendre et prêt(e) à relever les défis à venir
• Flexibilité et autonomie
• Bonne capacité de communication et avoir une force dans le travail d’équipe
• Permis de conduire valide
• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral)

Responsibilities

• Acquérir des compétences fondamentales en matière de leadership et en dirigeant une équipe virtuelle dans le cadre d'une simulation de leadership ludique
• Remettre en question votre façon de penser et obtenir un point de vue extérieur auprès de futurologues et de leaders d'opinions externes
• Acquérir une boîte à outils axée sur les compétences futures afin d'inspirer l'innovation et la créativité par le biais d'une série de Master classes
• Faire équipe avec des collègues diplômés afin de trouver des solutions innovantes aux défis commerciaux et mondiaux de demain
• Développer vos compétences en matière de leadership grâce à des séances de coaching individuelles accompagné d’un coach externe expérimenté
• Créer des réseaux avec nos dirigeants et experts en la matière

Benefits

• Un environnement de travail inclusif et axé sur la sécurité
• Un salaire compétitif avec des primes annuelles en espèces (STIP) pour les employés éligibles
• Une aide au développement de carrière et à l’éducation pour développer vos ambitions
• Accès à des programmes de santé et d’assistance médicale de premier ordre, favorables à la famille
• Un excellent plan de retraite
• Une politique de congé complète qui couvre tous les moments qui comptent dans la vie (vacances/années, congé parental payé, congé de maladie à court terme, congés payés)
• Un soutien individuel continu en matière de bien-être pour vous et votre famille sur le plan personnel et professionnel
• Généreux programme d’actionnariat des employés de Rio Tinto

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Entry Level
• Number of Employees: 5,001-10,000 employees