Superviseur(e) Électrique

Rio TintoSorel-Tracy, QC
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About The Position

Nous cherchons un(e) Superviseur(e) Électrique chargé(e) de planifier, coordonner et superviser les activités de son secteur, tout en s’assurant qu’elles sont réalisées de manière sécuritaire et en alignement avec les orientations de la division. C’est une excellente occasion pour un(e) candidat(e) motivé(e) et orienté(e) vers le leadership de joindre une équipe spécialisée et de relever des défis de gestion stimulants, dans le cadre d’un horaire de travail de 5 jours de travail suivis de 2 jours de congé. À Sorel‑Tracy, vous contribuez à une industrie tournée vers l’avenir. Ici, l’accessibilité et la stabilité font la différence : une communauté accueillante, une région bien desservie et un mode de vie équilibré, idéal pour bâtir une carrière durable sans compromis sur la qualité de vie.

Requirements

  • Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
  • Diplôme d’études collégiales en instrumentation et contrôle jumelé à un diplôme d’études collégiales en électrotechnique ou en électrodynamique, ou baccalauréat en génie électrique
  • Expérience en planification et/ou en supervision dans un environnement industriel
  • Capacité démontrée à faire preuve d’initiative et d’autonomie dans la prise de décisions
  • Maitriser le français à l’oral et à l’écrit et connaissance de base de l’anglais.
  • Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient exigés une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec

Nice To Haves

  • Connaissance de SAP, des outils Microsoft tels qu’Excel, PowerPoint et Word, ainsi que du logiciel Microsoft Project

Responsibilities

  • Identifier de façon proactive les risques liés à la santé, à la sécurité et à l’environnement, tout en encourageant les comportements sécuritaires afin de maintenir une culture axée sur le zéro incident
  • Contribuer à la rentabilité de l’activité en soutenant l’amélioration de la performance opérationnelle et en assurant un contrôle rigoureux des coûts
  • Gérer efficacement les employés sous sa responsabilité et favoriser un climat de travail propice à l’amélioration continue des résultats
  • Mobiliser l’équipe autour d’une communication claire et efficace, en valorisant l’échange et la participation des employés afin d’optimiser la performance
  • Maîtriser les processus, les normes et les systèmes en place, et s’assurer qu’ils sont bien compris et accessibles pour l’ensemble des employés
  • Superviser les activités de maintenance électrique ainsi que les projets requis pour atteindre les objectifs en matière de sécurité et de fiabilité des équipements

Benefits

  • Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
  • Régime d’actionnariat intéressant
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Rabais pour les employés

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What This Job Offers

Job Type

Full-time

Career Level

Manager

Number of Employees

5,001-10,000 employees

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