Leitung Supply Chain (all genders)

SubCtech GmbH - Karriere•Kiel, WI
•Hybrid

About The Position

Die Leitung Supply Chain übernimmt die Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Supply Chain einschließlich Einkauf, Lager, Logistik und Versand. Dazu gehören die fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Einkauf, Lager und Versand sowie die Personal- und Kapazitätsplanung. Die Position verantwortet die strategische und operative Beschaffung technischer Komponenten für Subsea- und Offshore-Anwendungen sowie die Beschaffung von Investitionsgütern und Nicht-Produktionsmaterialien. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau und die Weiterentwicklung eines internationalen Lieferantennetzwerks, effiziente Materialflüsse und Bestände sowie die Verantwortung für den gesamten Procure-to-Pay-Prozess. Die Rolle arbeitet eng mit Entwicklung, Technik, Produktion und Qualitätsmanagement zusammen und steuert Lieferkettenrisiken, Qualität und Rückverfolgbarkeit. Die Leitung Supply Chain optimiert fortlaufend Kosten, Qualität und Lieferzeiten, initiiert Projekte im eigenen Verantwortungsbereich und wirkt an übergreifenden Optimierungsprojekten mit. Außerdem entwickelt sie KPIs, digitale Tools und Standards weiter und nutzt Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe. SubCtech GmbH mit Sitz in Kiel ist Teil der Gabler Group und entwickelt und fertigt Meerestechnik, Meeresforschungs- und Offshore-Subsea-Technologien.

Requirements

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf und/oder Supply Chain Management
  • Erfahrung im technischen Einkauf oder in der Supply Chain, vorzugsweise im Maschinenbau, in der Mechatronik, Elektronik oder im Offshore-/Subsea-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im internationalen Lieferantenmanagement, Vertragswesen und in der Verhandlungsführung
  • Gutes technisches Verständnis, beispielsweise für elektrische Systeme, Werkstoffe wie Titan oder komplexe technische Komponenten
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamorientierung und Schnittstellenkompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice To Haves

  • Mehrjährige Führungsverantwortung
  • Technischer Hintergrund, insbesondere in Maschinenbau, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbaren technischen Fachgebieten

Responsibilities

  • Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Supply Chain (Einkauf, Lager, Logistik und Versand)
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Einkauf, Lager und Versand einschließlich Personal- und Kapazitätsplanung
  • Strategische und operative Beschaffung technischer Komponenten für Subsea- und Offshore-Anwendungen
  • Beschaffung von Investitionsgütern und Nicht-Produktionsmaterialien
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines internationalen Lieferantennetzwerks einschließlich Auswahl, Bewertung und Vertragsverhandlungen
  • Sicherstellung effizienter Materialflüsse, Bestände und logistischer Prozesse im In- und Ausland
  • Verantwortung für den Procure-to-Pay-Prozess von der Bestellung bis zur Rechnungsprüfung
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik, Produktion und Qualitätsmanagement
  • Identifikation und Steuerung von Lieferkettenrisiken sowie Sicherstellung von Qualität und Rückverfolgbarkeit
  • Kontinuierliche Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten innerhalb der Supply Chain
  • Initiierung und Bearbeitung von Optimierungsprojekten im eigenen Bereich sowie Mitarbeit an übergreifenden Optimierungsprojekten
  • Einführung und Weiterentwicklung von KPIs, digitalen Tools und Standards
  • Nutzung von Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise mobil beziehungsweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Zusatzleistungen wie Jobticket, Hansefit und Mitarbeiterrabatte
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