Leader Environnement, Santé et Sécurité au Travail

C.H. Guenther & Son

1d•$41,600 - $166,400•Hybrid

About The Position

Le(la) Responsable EHS dirigera et facilitera l’intégration des processus, des procédures opérationnelles standard et des politiques EHS au sein des opérations récemment acquises de C.H. Guenther (CHG) (Mejicano – 2 sites à Montréal). Ce rôle soutiendra l’administration des programmes et offrira de la formation afin d’assurer la conformité aux exigences réglementaires applicables, notamment celles de la CNESST, du RSST, de la LSST, du MELCCFP, d’Environnement et Changement climatique Canada (ECCC), de la LCPE, ainsi que de OSHA/EPA et d’autres règlements et normes fédéraux, étatiques et provinciaux pertinents. Conseiller et soutenir la direction des opérations et les employés dans les activités visant à atteindre un environnement de travail sécuritaire et sain, et promouvoir des initiatives axées sur les superviseurs et les employés afin de renforcer une culture EHS efficace et productive. Comparer régulièrement les meilleures pratiques afin d’atteindre des résultats de performance EHS de haut niveau. Il s’agit d’un rôle terrain impliquant une présence importante dans toutes les zones de l’opération, incluant l’observation, la surveillance, la formation et le coaching des employés en lien avec les objectifs et initiatives EHS.

Requirements

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou équivalent; diplôme postsecondaire préféré
Minimum de 2 ans d’expérience en EHS
Expérience en milieu manufacturier souhaitée
Connaissance des réglementations fédérales et provinciales (CNESST, RSST, LSST, ECCC, MELCCFP, LCPE, OSHA/EPA)
Maîtrise des outils informatiques, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote) et autres logiciels connexes
Capacité à lire, comprendre, interpréter et appliquer les règlements EHS applicables au site
Excellentes compétences en communication écrite et orale auprès de divers intervenants (supervision, ingénierie, personnel de production, etc.)
Capacité à représenter CHG de manière professionnelle auprès des agences externes, des clients et des fournisseurs
La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste, car la personne devra communiquer régulièrement avec des clients et partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Responsibilities

Leadership et intégration des programmes: Piloter la mise en œuvre et l’amélioration continue des programmes EHS de CHG, incluant les évaluations de risques, la préparation aux situations d’urgence, les EPI, le cadenassage (LOTO), l’ergonomie et la culture de sécurité. Soutenir les opérations et assurer l’alignement avec le cadre EHS de CHG.
Conformité réglementaire et permis: Diriger les processus d’obtention de permis et assurer la conformité complète aux exigences réglementaires. Maintenir une connaissance approfondie des règlements EHS et garantir la conformité des activités du site.
Formation et culture: Offrir des formations EHS et soutenir les superviseurs et les équipes de sécurité afin de renforcer l’engagement, l’imputabilité et une culture de sécurité proactive.
Gestion des incidents et actions correctives: Superviser le suivi des blessures/maladies, les enquêtes d’incidents et les analyses des causes fondamentales. Assurer la clôture rapide des actions correctives et préventives et favoriser l’amélioration continue.
Données, rapports et systèmes: Suivre, analyser et communiquer la performance EHS et les indicateurs clés (KPI) à l’aide de systèmes tels que Gensuite. Surveiller les audits, la complétion des formations et le suivi des actions afin d’assurer l’exactitude et la responsabilité.
Relations avec les parties prenantes et les organismes: Collaborer avec les équipes internes, la direction, le siège EHS et les organismes de réglementation afin de soutenir les initiatives, assurer la conformité et maintenir des relations externes solides.