About The Position

Se joindre à Moderna, c’est faire progresser la science de l’ARNm pour transformer la médecine. Travaillez avec des équipes mondiales exceptionnelles sur un vaste portefeuille de programmes et bâtissez une carrière qui fait une réelle différence pour les patients. À Laval, le partenariat à long terme de Moderna avec le gouvernement du Canada renforce la préparation du pays face aux pandémies. Notre installation de fabrication de vaccins à ARNm permettra un accès rapide à des vaccins respiratoires produits au pays. Grâce au développement des talents locaux et à la collaboration en recherche, nous bâtissons un solide écosystème de l’ARNm au Canada. Joignez vous à nous pour façonner l’avenir de la biotechnologie et de l’innovation en santé. Basé au sein de l'installation de fabrication de Moderna au Québec et relevant du Responsable EHS - Opérations Internationales, ce poste dirigera la fonction Environnement, Santé et Sécurité (EHS) sur le site, soutenant les opérations dans une installation de fabrication avancée de substances médicamenteuses à ARNm. L'installation étant en phase d'achèvement, vous superviserez l’ensemble des activités EHS lors de la transition vers un site pleinement opérationnel, en développant et en mettant en œuvre la stratégie EHS globale ainsi que les systèmes de gestion des risques. Ce rôle exige une approche très opérationnelle, avec une capacité à piloter la stratégie tout en assurant une exécution concrète, en tirant parti d’outils digitaux et d’analyses avancées pour renforcer la performance EHS.

Requirements

  • Diplôme universitaire en environnement, santé, sécurité, ingénierie ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 8 ans d’expérience EHS dans le secteur des sciences de la vie, dont au moins 2 ans dans un rôle de leadership.
  • Ce poste est basé sur site et requiert une présence à temps plein sur le site de Moderna. Le télétravail n’est pas autorisé pour ce poste.
  • Dans le cadre de l’engagement de Moderna à construire une main-d’œuvre durable, une autorisation de travail d’au moins 2 ans est requise pour ce poste.
  • Dans le cadre de l’engagement de Moderna en matière de sécurité au travail et conformément aux exigences de Santé Canada, des évaluations médicales avant l’embauche et périodiques sont requises pour ce poste.

Nice To Haves

  • Capacité démontrée à définir une vision claire et à aligner les stratégies EHS du site avec les besoins stratégiques et opérationnels de l’entreprise, en collaborant avec la direction du site et les parties prenantes clés afin de soutenir l’atteinte des objectifs commerciaux.
  • À l’aise à la fois dans un rôle de leadership et dans la mise en œuvre directe des exigences EHS.
  • Expérience et expertise dans la conception et la mise en œuvre de systèmes de management EHS clairs, concis et efficaces sur site, ainsi que de tous les programmes, procédures et normes associés.
  • Compréhension approfondie de toutes les exigences et lois liées à l’EHS au Canada (en particulier au Québec).
  • Haut niveau de compétence et d’expérience dans l’ensemble du domaine EHS, y compris les programmes environnementaux, la sécurité au travail, les permis, la biosécurité, la conformité et les interactions réglementaires.
  • Expérience avérée dans la création d’une culture EHS positive et dans la promotion d’une responsabilité intégrée en matière d’EHS.
  • Favorise des relations collaboratives entre les fonctions grâce à des compétences d’influence et de négociation, avec une capacité démontrée à inspirer et à influencer à tous les niveaux de l’organisation.
  • Compétences renforcées en leadership, notamment en gestion des parties prenantes.
  • Animé par une volonté constante d’atteindre une performance EHS de classe mondiale.
  • Maîtrise avancée des programmes MS Office, excellentes compétences rédactionnelles, sens de l’organisation et souci du détail.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler de manière autonome et efficace dans un environnement très dynamique.
  • Désir d’avoir un impact au sein d’une entreprise en forte croissance et en transformation, qui valorise l’audace, la persévérance, la curiosité et la collaboration.

Responsibilities

  • Être le principal point de contact EHS pour le site, en fournissant leadership et expertise technique sur l’ensemble des aspects Environnement, Santé et Sécurité, tout en favorisant une culture EHS forte et positive.
  • Représenter le site et Moderna EHS lors de la transition vers la phase opérationnelle, en collaborant étroitement avec les parties prenantes pour garantir la conformité aux exigences locales et internes et anticiper les besoins EHS avant le démarrage des operations.
  • Collaborer avec la direction du site, l’équipe EHS corporate et les parties prenantes clés afin de définir, développer et mettre en œuvre la stratégie EHS du site, alignée avec les objectifs globaux.
  • Développer et déployer le système de gestion EHS du site, incluant l’identification et l’évaluation des risques, ainsi que la mise en place de politiques, procédures et programmes adaptés aux activités de fabrication et de laboratoire.
  • Assurer l’intégration des politiques et programmes EHS dans les opérations quotidiennes, mesurer la performance via des KPI pertinents et identifier des axes d’amélioration continue.
  • Mettre en place et animer le comité de pilotage EHS du site afin de renforcer la collaboration interfonctionnelle.
  • Piloter de manière proactive les initiatives de responsabilité environnementale et de durabilité.
  • Garantir la conformité à l’ensemble des exigences EHS : permis environnementaux, réglementations en santé et sécurité, sécurité chimique et biologique, santé au travail, etc.
  • Superviser la gestion des situations d’urgence et de crise du site, en s’assurant que les plans sont robustes, testés et continuellement optimisés.
  • Veiller à la conformité de toute la documentation avec les exigences réglementaires et cGMP, en promouvant une culture de conformité.
  • Identifier les besoins en formation EHS et concevoir/délivrer des programmes de formation efficaces, engageants et adaptés à l’ensemble du personnel.
  • Représenter Moderna auprès des autorités et inspecteurs EHS externes et agir en tant qu’expert technique sur tous les sujets EHS.
  • Fournir, si nécessaire, un soutien et des conseils EHS à l’organisation commerciale de Moderna Canada.
  • Assumer toute autre responsabilité confiée en fonction des besoins du site et de l’organisation.

Benefits

  • Des soins de santé de premier ordre, ainsi que des programmes d'avantages volontaires adaptés à vos besoins spécifiques
  • Une approche holistique du bien-être, avec un accès à des services de remise en forme, de pleine conscience et de soutien en santé mentale
  • Des avantages pour la construction familiale, y compris un soutien en matière de fertilité, d’adoption et de gestation pour autrui
  • Des congés généreux, incluant les vacances, les jours fériés, les journées de bénévolat, les congés sabbatiques, les journées mondiales de ressourcement, ainsi qu'une fermeture discrétionnaire en fin d’année
  • Des solutions d’épargne et d’investissement pour vous aider à planifier votre avenir
  • Des avantages et extras spécifiques à chaque lieu
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