About The Position

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Structure de notre secteur Énergie, reconnue pour son expertise dans les projets de production et de transport d’énergie électrique. Nos équipes interviennent notamment dans les centrales hydroélectriques, les bâtiments stratégiques pour la distribution d’électricité, la conception de pylônes du réseau de transport ainsi que les charpentes métalliques, supports d’appareils et fondations dans les postes de transport et de distribution d’électricité, principalement au Québec, mais aussi au Canada et aux États-Unis. À titre d’ingénieur(e) intermédiaire, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets en structure, incluant le Civil de poste, en étroite collaboration avec les équipes techniques et multidisciplinaires (infrastructure, appareillage, commande, électricité, mécanique, etc.). Vous participerez activement aux décisions techniques, à la coordination des projets et à l’encadrement de ressources techniques, tout en poursuivant le développement de vos champs d’expertise. Le poste est basé à notre bureau de Drummondville.

Requirements

  • Baccalauréat en génie civil (option structure) ou équivalent;
  • Vous possédez au moins 5 années d’expérience pertinente en conception de projets de structure, incluant l’encadrement de ressources techniques;
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  • Bonne maîtrise du Code national du bâtiment du Canada;
  • Maîtrise des normes CSA A23.3 (béton) et CSA S16 (acier);
  • Maîtrise des logiciels Office, SAFI (ou équivalents : ETABS, SAP, Advance Design);
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, avec rigueur et autonomie;
  • Bon esprit d’équipe, sens de l’organisation, curiosité et souci du détail.

Nice To Haves

  • Expérience dans l’évaluation structurale de barrages en béton (atout);
  • Expérience en conception de pylônes (atout);
  • Expérience sur des projets pour Hydro‑Québec (atout);
  • Expérience en renforcement de structures existantes (atout);
  • Expérience en conception et en détail de connexions d’acier (atout);
  • Connaissance du logiciel PLS-TOWER (atout);
  • Connaissance du logiciel SAFE (atout);

Responsibilities

  • Réaliser la conception de projets reliés à la structure du bâtiment, dans un environnement de postes et centrales;
  • Réaliser la conception de projets reliés à la discipline Civil de poste pour Hydro-Québec, ou d’autres clients au Canada et aux États-Unis;
  • Réaliser des projets reliés à la conception de pylônes pour Hydro-Québec;
  • Effectuer des relevés et inspections en collaboration avec les autres disciplines;
  • Participer à la préparation des plans et devis, aux estimations de quantités et de coûts;
  • Contribuer à des expertises de structures en béton armé et en acier;
  • Vérifier la conformité des dessins, calculs et fiches techniques;
  • Assurer le suivi de la qualité des travaux et répondre aux correspondances de chantier;
  • Superviser la mise à jour des plans relevés / finaux;
  • Encadrer et superviser une petite équipe technique (CPI, techniciens, dessinateurs) dans le cadre des projets;
  • Assurer le suivi des échéanciers et collaborer au contrôle des budgets avec le chargé de projet;
  • Communiquer avec les clients et professionnels externes afin d’assurer une coordination efficace;
  • Participer à la rédaction d’offres de service;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.

Benefits

  • Possibilité d’avancement et d’acquérir de nouvelles responsabilités dans une équipe en forte croissance;
  • Possibilité d’implication sur des projets variés, selon l’expertise du candidat, en collaboration avec tous les secteurs d’EXP;
  • Un engagement concret envers la conciliation travail‑vie personnelle (horaire flexible, mode de travail hybride);
  • Un salaire concurrentiel, selon l’expérience;
  • Un régime d’assurance collective flexible (invalidité, PAE, soins virtuels);
  • Un régime d’épargne retraite;
  • De réelles possibilités d’évolution professionnelle;
  • Une entreprise engagée envers le développement durable et sa communauté;
  • Un programme de remboursement de frais liés au mieux‑être;
  • Un programme de bonification.
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