Guardia de Seguridad Centro Comercial

Allied Universal•Guaynabo, PR

About The Position

Allied Universal busca un Oficial de Seguridad de Control de Acceso y Ronda en Puerto Rico para brindar seguridad en diversas industrias, como fábricas, tiendas minoristas, centros comerciales, empresas farmacéuticas y campus corporativos. El puesto ofrece horarios rotativos y a tiempo completo. Los entornos y las condiciones de trabajo pueden variar según el sitio del cliente.

Requirements

  • Tener al menos 21 años para puestos desarmados.
  • Tener diploma de escuela secundaria o equivalente, o cinco años de experiencia comprobable.
  • Tener disponibilidad para horarios rotativos e itinerarios semanales.
  • Ser fluido en español e inglés, hablado y escrito; se requiere inglés para los puestos bilingües.
  • Someterse a una investigación de antecedentes como condición de empleo, de acuerdo con las leyes aplicables.
  • Someterse a una prueba de detección de drogas en la medida permitida por la ley.
  • Contar con las licencias que exijan las leyes y regulaciones aplicables; se requiere una licencia de conducir válida de Puerto Rico.
  • Tener destrezas de servicio al cliente.
  • Estar disponible para los procesos de credenciales y adiestramientos.

Responsibilities

  • Brindar servicio al cliente mediante la realización de procedimientos de seguridad y protección, el cumplimiento de políticas específicas del sitio y, cuando corresponda, la respuesta a emergencias.
  • Responder con calma a incidentes y situaciones críticas, aplicando habilidades de resolución de problemas.
  • Realizar patrullajes regulares y aleatorios alrededor del negocio y su perímetro.
  • Recibir y canalizar a empleados y visitantes en el área de recepción, conforme a las normas del establecimiento y las órdenes de puesto asignadas.

Benefits

  • Programas continuos de capacitación remunerada y oportunidades de crecimiento profesional.
  • Plan 401(k), sujeto a requisitos de elegibilidad.
  • Acumulación de horas pagadas por enfermedad y vacaciones de acuerdo con las leyes laborales de la jurisdicción.
  • Pago semanal todos los jueves mediante depósito directo.
  • Acceso electrónico a horarios, talonarios de pago y adiestramientos mediante plataformas de la compañía.
  • Descuentos para empleados en restaurantes, lugares de entretenimiento y otros establecimientos.
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