Guardia de Seguridad Ronda

Allied Universal•Carolina, PR

About The Position

Como Oficial de Seguridad Control de Acceso y Ronda en Puerto Rico, brindarás seguridad a una variedad de industrias, como fábricas, tiendas minoristas, centros comerciales, farmacéuticas y campus corporativos. El trabajo incluye proteger a clientes mediante procedimientos de seguridad, políticas específicas del sitio y, cuando corresponda, actividades de respuesta a emergencias. Los entornos y condiciones de trabajo pueden variar según el sitio del cliente. El puesto ofrece horarios rotativos a tiempo completo. La paga indicada es de $11.00 por hora. Los solicitantes estarán sujetos a una investigación de antecedentes y, en la medida permitida por la ley, a una prueba de detección de drogas. Los requisitos de licencia dependen de las leyes y regulaciones aplicables; se requiere una licencia de conducir válida de Puerto Rico.

Requirements

  • Tener al menos 21 años de edad para roles desarmados.
  • Tener diploma de escuela secundaria o equivalente, o cinco años de experiencia comprobable.
  • Tener disponibilidad para horarios rotativos e itinerarios semanales.
  • Ser fluido en español hablado y escrito; el inglés se requiere para puestos bilingües.
  • Poseer destrezas de servicio al cliente.
  • Poseer una licencia de conducir vigente de Puerto Rico.
  • Estar disponible para procesos de credenciales y adiestramientos.
  • Aceptar una investigación de antecedentes como condición de empleo.
  • Someterse a una prueba de detección de drogas, en la medida permitida por la ley.

Responsibilities

  • Proporcionar servicio al cliente mediante la realización de procedimientos de seguridad y protección, políticas específicas del sitio y, cuando corresponda, actividades de respuesta a emergencias.
  • Responder a incidentes y situaciones críticas con calma y resolver problemas.
  • Realizar patrullajes regulares y aleatorios alrededor del negocio y su perímetro.
  • Recibir y canalizar procesos en el área de recepción de empleados o visitantes conforme a las normas del establecimiento y las órdenes de puesto asignadas.

Benefits

  • Programas continuos de capacitación remunerada y oportunidades de crecimiento profesional.
  • Plan 401(k), sujeto a requisitos de elegibilidad.
  • Acumulación de horas pagadas de enfermedad y vacaciones conforme a las leyes laborales de la jurisdicción.
  • Pago semanal todos los jueves mediante depósito directo.
  • Acceso electrónico a horarios, talones de pago y adiestramientos a través de plataformas digitales de la compañía.
  • Descuentos para empleados en restaurantes, lugares de entretenimiento y otros establecimientos mediante un programa de beneficios.
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