Coordonnateur(trice) recrutement campus et développement des talents

MNP•Granby, QC

1d•Hybrid

About The Position

Ce poste hybride offre une opportunité unique de contribuer à deux volets stratégiques des ressources humaines : l'attraction des talents de demain et le développement de nos équipes. Les responsabilités sont réparties à parts égales entre le recrutement universitaire et la coordination des activités de formation et de développement. MNP est un cabinet de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada, connu pour son esprit d'entreprise et sa capacité à transformer les façons de faire sur le marché des petites et moyennes entreprises.

Requirements

Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe; les finissant(e)s sont encouragé(e)s à postuler
Expérience en recrutement campus, attraction de talents ou événementiel, un atout
Excellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique
Aptitudes marquées en communication, en présentation et en développement de relations professionnelles
Maîtrise de Microsoft Office
Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers dans le cadre des activités de recrutement universitaire.
Compétences en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, en raison de collaborations fréquentes avec des équipes ou des clients anglophones à travers le Canada et du fait que certains livrables clients ou obligations réglementaires sont en anglais

Responsibilities

Coordonner les activités de recrutement universitaire incluant les présentations, les événements de réseautage et les entrevues étudiantes
Agir à titre d’ambassadeur(rice) lors des journées carrière, événements de réseautage, présentations en classe et autres activités de recrutement campus
Développer et maintenir des relations avec les universités, associations étudiantes et autres partenaires académiques afin d'attirer les meilleurs talents
Organiser les activités de recrutement campus, incluant les présentations, les événements de réseautage et les entrevues étudiantes
Assurer la coordination des formations, incluant les inscriptions, la logistique, le matériel pédagogique et les communications
Soutenir les initiatives de formation et de développement en assurant le suivi des activités et la mise à jour des systèmes d'apprentissage
Préparer et réviser les guides et le matériel pédagogique
Produire les différents suivis, rapports et indicateurs liés au recrutement et au développement des talents tout en contribuant à l'amélioration continue des processus
Être disposé(e) à se déplacer, au besoin