Coordonnateur(trice) - architecture

Ville de laval•Laval (administrative region), QC

1d•CA$98,621 - CA$129,725•Hybrid

About The Position

Relevant de la cheffe de division - aménagement et design urbain, vous conseillez et assistez votre supérieur dans la planification, la mise en œuvre, la coordination et le contrôle de l’ensemble des activités de la division principalement en matière d’architecture urbaine, notamment quant à l’émission de permis de construction et d’amélioration des bâtiments sur le territoire de la Ville. À ce titre, vous concevez, planifiez, réalisez et coordonnez les études et les analyses requises à l’émission des permis de construction conformes aux lois et aux règlements en vigueur. Vous étudiez et évaluez les méthodes et les procédures de travail, concevez et proposez des changements permettant d’optimiser l’organisation du travail et l’utilisation des ressources. De plus, vous coordonnez les ressources techniques et professionnelles affectées à différentes activités de la division.

Requirements

Détenir un baccalauréat en architecture ainsi qu’une maitrise;
Être membre en règle de l’ordre des architectes du Québec;
Posséder 5 ans d’expérience pertinente en matière d'analyse et de négociation de projets de développement immobilier et en coordination de ressources techniques et professionnelles.

Nice To Haves

Collaboration
Orientation vers les résultats
Orientation vers la clientèle
Ouverture à la diversité
Capacité à conseiller/accompagner
Agilité à s’adapter
Prise de décision/jugement
Gestion du temps et des priorités

Responsibilities

Analyser et élaborer les processus, les méthodes et les procédés de travail, s’assurer du respect de celles-ci auprès des employés concernés et soumettre des recommandations à votre supérieur ;
Coordonner et assurer la production de rapports de tout genre concernant la construction, la rénovation, les P.I.I.A. etc. sur le territoire de la Ville ;
Rencontrer les différents professionnels et consultants en regard de projets d’aménagement et de développement du territoire;
Représenter la Ville en matière d’architecture, selon les directives reçues, au Comité consultatif d’urbanisme (C.C.U.) dans le cadre des plans d’implantation et d’intégration architecturale (P.I.I.A.) et d’autres projets d’architecture, de même qu’auprès de divers comités, d’organismes et devant les tribunaux;
Assigner, répartir et vérifier le travail effectué par du personnel sans posséder d’autorité hiérarchique formelle. Déterminer les normes, contrôler la qualité du travail et évaluer les résultats obtenus.

Benefits

3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année);
16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
3 semaines de journées de maladie payées en début d’année;
Gamme complète d'assurances collectives;
Régime de retraite à prestation déterminée;
Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
Remboursement de la cotisation professionnelle;
Accès prioritaire à une garderie CPE.