Conseiller(ère) Sénior, Pratiques de projet

Rio Tinto•Saguenay, QC

1d•Onsite

About The Position

La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean est l’endroit idéal pour les amoureux de la nature et des activités en plein-air, en plus d’avoir tous les services à proximité! Rio Tinto, c’est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté! Pour voir des images de nos installations, cliquez-ici. Poste basé au Saguenay, QC. Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres. À propos du poste Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Sénior, Pratiques de projet, afin de soutenir l’exécution efficace des projets structurants à travers les installations du SLSJ (Saguenay–Lac-Saint-Jean). Relevant du Chef d’équipe – Pratiques de projet, vous serez responsable d’évaluer et d’améliorer la performance du système de réalisation des projets (prévisibilité et compétitivité) en intégrant les fonctions de gouvernance et en appliquant les meilleures pratiques de gestion de projet, revues de projet et ingénierie de la valeur.

Requirements

Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.
Baccalauréat en ingénierie, gestion de projet ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente.
Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, incluant de l’expérience en gestion de projets complexes dans un environnement industriel lourd.
Capacité d’influence et de collaboration, fondée sur l’écoute et la compréhension des enjeux des projets, permettant d’accompagner les équipes et l’organisation vers l’application cohérente des meilleures pratiques en gestion de projet, dans une posture structurante et non hiérarchique.
Maîtrise des concepts de gestion de projet et des pratiques de gouvernance, ingénierie de la valeur, préparation opérationnelle, gestion de progrès (CPI, SPI), planification, estimation, approvisionnement, etc.
Expérience à gérer des projets de différentes envergures/complexité et selon différentes phases.
Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Nice To Haves

Connaissance des outils SAP, PowerBi et des outils de gestion projet un atout (ex. Primavera, MS Project).
Excellentes compétences en communication et en gestion du changement.

Responsibilities

Promouvoir et incarner une culture axée sur la santé et la sécurité, l’inclusion, la performance, la rigueur et l’amélioration continue dans l’ensemble du système de livraison de projets.
Définir, structurer et faire évoluer un cadre de réalisation de projets adapté, robuste et efficace, afin d’assurer une préparation adéquate des projets, une meilleure prévisibilité des résultats et la compétitivité des coûts et des échéanciers. Ce cadre inclut notamment les pratiques, processus, outils, systèmes, formations, mécanismes d’amélioration continue, d’évaluation de la performance et de conformité. (PMO)
Voir à l’application du cadre de réalisation de projet et accompagner les chargés de projet, chefs de projet, chefs de service, ses collègues aux services aux projets et les autres parties prenantes des projets en avec une approche alignée sur les valeurs et les objectifs de l’entreprise.
Développer, implanter et maintenir les processus d’ingénierie de valeur afin d’assurer une gestion rigoureuse de l’envergure des projets et l’atteinte de coûts justes, alignés sur la valeur recherchée.
Élaborer, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) liés à l’efficacité du système de livraison de projets; contribuer aux revues de performance et recommander des actions d’amélioration ciblées.
Assurer une collaboration étroite et une gestion rigoureuse de la performance avec les partenaires externes (ex. firmes d’ingénierie, consultants), en veillant à l’alignement avec les pratiques, standards et attentes de l’organisation.
Assurer une évaluation rigoureuse, structurée et proactive des projets, à toutes les phases de leur cycle de vie, et favoriser une culture de transparence, de responsabilisation et de prise de décision éclairée.
Collaborer activement avec les équipes internes (opérations, ingénierie, gestion de portfolio, gestion des actifs, finances, approvisionnements, etc.) afin d’assurer une intégration fluide et cohérente du système de livraison de projets à l’échelle de l’organisation.

Benefits

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Possibilités d’avancement sur le plan professionnel et aide à la formation selon vos aspirations
Salaire de base très concurrentiel
Accès à des assurances vie, santé et invalidité favorables à la famille, et à des régimes de retraite avantageux
Régime d’actionnariat concurrentiel avec participation de l’employeur
Banques d’accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur
Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé
Rabais pour les employés
Remboursement annuel des activités physiques jusqu’à 500$ par année