Conseille(ère) - Ressources humaines
About The Position
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et recherchez un poste stimulant au sein d’une entreprise où c’est rempli de défis ? Devenez un acteur principal du développement de notre cohésion d’équipe ! Voici en quoi ça consiste En tant que conseiller, vous jouerez un rôle crucial dans la création d’une expérience employée des plus positive et mémorable. Vous serez au coeur de tout ce que nous faisons pour attirer, intégrer et soutenir nos employés. Créez une expérience candidat et futur employé positive en gérant le processus de dotation, d’intégration et de rétention de la main-d’oeuvre chez nous. Veiller à maintenir les plateformes et dossiers d’employés (virtuel) à jour, en assurant la conformité et l’exactitude de l’information. Offrez un soutien à titre de référence sur tous les processus (avantages sociaux, paie, REER) et les politiques en place, aux employés et aux cadres. Collaborer avec les gestionnaires et les équipes de travail afin de créer un environnement de travail positif et inclusif.
Requirements
- Un engagement envers l’excellence du service aux employés.
- Trois à cinq (3-5) années d’expérience pertinente dans un domaine rattachée aux ressources humaines.
- La discrétion est votre marque de commerce.
- Vous devez être capable de désamorcer les conflits et de trouver des solutions mutuellement acceptables.
- Maitre des outils informatiques standards et expert du bonheur au travail !
Responsibilities
- Gérer le processus de dotation, d’intégration et de rétention de la main-d’oeuvre.
- Maintenir les plateformes et dossiers d’employés (virtuel) à jour, en assurant la conformité et l’exactitude de l’information.
- Offrir un soutien à titre de référence sur tous les processus (avantages sociaux, paie, REER) et les politiques en place, aux employés et aux cadres.
- Collaborer avec les gestionnaires et les équipes de travail afin de créer un environnement de travail positif et inclusif.
Benefits
- Assurance collectives et REER dès l’embauche avec contribution de l’employeur
- Au minimum, 3 semaines de vacances (6%) et une semaine de congé mobile
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Environnement de travail propre, professionnel et climatisé
- Possibilité d’avancement et développement de carrière
Stand Out From the Crowd
Upload your resume and get instant feedback on how well it matches this job.
What This Job Offers
Job Type
Full-time
Career Level
Mid Level
Education Level
No Education Listed
