Concepteur(trice) senior

Circle KLaval, QC
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About The Position

Le ou la concepteur(trice) senior joue un rôle clé en assurant une production créative de haute qualité dans un environnement dynamique axé sur des échéanciers serrés. Ce poste combine une expertise approfondie en design avec la responsabilité de la révision (proofing), du contrôle qualité et du développement des compétences de l’équipe. Travaillant à la fois sur des formats imprimés et numériques, la personne produit un grand volume de livrables précis et conformes à l’image de marque, tout en soutenant l’équipe élargie grâce à la création de gabarits, au développement de lignes directrices et à l’optimisation des processus. Ce rôle est essentiel pour maintenir la qualité, l’efficacité et la cohérence de l’ensemble des livrables créatifs.

Requirements

  • 5 à 7+ ans d’expérience professionnelle en design dans un environnement de production intensive ou à rythme rapide.
  • Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud, particulièrement InDesign, Photoshop et Illustrator.
  • Approche analytique axée sur les données.
  • Excellente connaissance de la production imprimée, des formats numériques et de la préparation de fichiers.
  • Sens du détail exceptionnel et engagement envers la précision.
  • Capacité à rester calme sous pression, esprit collaboratif et aptitude à évoluer dans un contexte de priorités changeantes et de délais serrés.
  • Bilinguisme requis (français et anglais avancé) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessous. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec les équipes globales.

Responsibilities

  • Produire à grande échelle des livrables imprimés et numériques de haute qualité, en assurant exactitude, conformité à la marque et rapidité.
  • Créer, adapter et décliner des fichiers créatifs pour différents canaux marketing.
  • Veiller à ce que tous les livrables respectent les exigences de marque, légales et techniques avant leur diffusion.
  • Superviser le contrôle qualité (CQ) au sein du département, en agissant comme dernière ligne de défense pour l’exactitude, l’intégrité des mises en page et la cohérence de la marque.
  • Identifier les problèmes récurrents, mettre en place des mesures correctives et maintenir les standards de qualité.
  • Collaborer avec les designers et les responsables de livraison afin de résoudre les erreurs rapidement et efficacement.
  • Appuyer le/la directeur.trice de production à titre de référence pour les gabarits et lignes directrices au sein de l’équipe créative.
  • Collaborer avec les directeurs.trices créatifs et l’équipe Insights pour développer des gabarits et des bonnes pratiques.
  • Encadrer les designers juniors et intermédiaires dans l’utilisation des nouveaux gabarits.
  • Promouvoir l’amélioration continue et l’adoption de nouvelles technologies et outils afin d’optimiser les performances.
  • Travailler étroitement avec l’équipe de livraison créative, notamment le/la gestionnaire – Est, ainsi qu’avec les responsables créatifs et les équipes de production afin d’assurer des flux de travail efficaces et le respect des échéanciers.
  • Fournir des orientations lors du démarrage des projets pour garantir que les fichiers sont structurés, nommés et conçus pour une production à grande échelle.
  • Contribuer à l’amélioration des processus, des outils et à l’alignement de l’équipe.

Benefits

  • Programme d’assurance collective : Demeurez en bonne santé et heureux ! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d’ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).
  • Régime de retraite : Planifiez votre avenir et prenez votre retraite en toute tranquillité grâce à notre régime de retraite qui vous aide à bâtir un avenir financier sûr.
  • Régime d’achat d’actions : Investissez dans votre avenir et partagez notre succès avec notre régime d’achat d’actions pour les employés, vous permettant de devenir actionnaire de Couche-Tard/Circle K.
  • Congés payés : Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
  • Rabais employé : Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.
  • Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.
  • Reconnaissance et récompenses : Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d’incitatifs pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.
  • Programme de mentorat : Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.
  • Programme de bourses d’études : Investissez dans votre éducation et votre réussite future grâce à notre programme de bourses d’études, accessible non seulement à nos employés mais aussi à leurs enfants. Nous nous engageons à soutenir votre parcours d’apprentissage et à vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs académiques et professionnels.
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