Superviseur de Production

CAE•Montreal, QC

3d•Onsite

About The Position

À CAE, nos experts en fabrication transforment des conceptions visionnaires en réalité, créant des simulateurs de pointe pour nos divisions de l’Aviation civile et de la Défense et Sécurité. À l’instar de l’équipe responsable de l’innovation au sol, chaque jour est l’occasion de transformer des idées en produits de renommée mondiale, de l’assemblage et des essais à la production finale et à la mise en œuvre. En apportant votre expertise, vous contribuerez à bâtir l’avenir de la formation et de la sécurité avec précision, en veillant à ce que nos clients soient prêts à faire face aux moments les plus critiques. Au fur et à mesure que toutes les pièces s’assemblent, chaque composant, soigneusement assemblé, ajoute à la force globale du produit final, créant quelque chose qui stimulera la mission de qualité, d’intégrité et d’excellence de CAE dans le monde entier Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu travail où vous pourrez travailler en collaboration avec les membres de différentes équipes et utiliser une multitude d’outils technologiques à la fine pointe? Vous avez le souci du travail bien fait et de la satisfaction de vos clients? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure internationale qui est un leader dans son secteur et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? CAE est l’employeur qu’il vous faut! Venez partager votre passion avec nous! À CAE, chacune de nos équipes à un rôle spécifique à jouer afin de s’assurer de la qualité de nos produits et services. C’est pourquoi nous avons besoin de votre expertise et de votre passion pour compléter notre équipe! Le rôle que nous vous proposons : Rejoignez une équipe manufacturière en pleine transformation où votre impact sera direct et visible. Vous prendrez les rênes d’une équipe opérationnelle prête à optimiser, moderniser et repenser ses façons de faire pour gagner en efficacité et en agilité. Votre mission? Assurer les opérations quotidiennes, simplifier l’opérationnel et optimiser les opérations de votre équipe afin de soutenir la croissance de l’entreprise et élever l’expérience client. Nous recherchons un leader opérationnel qui sera sur le terrain. Un rôle taillé pour un gestionnaire ambitieux, avec un esprit entrepreneurial et prêt à agir comme un véritable moteur de transformation.

Requirements

Baccalauréat en génie industriel, mécanique, gestion des opérations ou diplôme collégial dans un domaine connexe.
5 ans d'expérience minimum en gestion et/ou dans un environnement manufacturier; amélioration continue, ingénieur industriel ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience connexe.
Capacité à mobiliser les employés à travers des changements
Expérience dans des environnements complexes, technologiques, en croissance ou en transformation.
Esprit entrepreneurial, sens marqué de l’initiative et orientation résultats.
Connaissances de Microsoft Office.
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais).
La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.

Nice To Haves

Gestion des ressources humaines dans un environnement syndiqué (atout).
Connaissance et application des concepts de santé et sécurité dans un environnement de production
Connaissance des principes de Lean Management

Responsibilities

Diriger et inspirer l’équipe de production que vous supervisez en favorisant une culture collaborative, sécuritaire et d’amélioration continue.
Assurer un environnement sécuritaire et l’application des règles en santé et sécurité.
Assurer le respect de la qualité des produits et de l’efficacité.
Contrôler l'état d'avancement des projets et les délais de livraison afin d’assurer la satisfaction client.
Planifier, coordonner et diriger la main d’œuvre et les ressources matérielles.
Gérer les employés et adopter les mesures requises, au besoin, conformément à la convention collective et aux politiques en matière de ressources humaines.
Assurer la gestion du changement pour son équipe autant lors de l’améliorations des processus que l’adoption des technologies.
Établir, appliquer et faire respecter les politiques, les normes et les procédures afin d’améliorer la santé et sécurité, l’efficacité, la qualité et la rentabilité.
Analyser les données reliées aux différentes opportunités d’amélioration et déterminer les solutions appropriées.