Spécialiste technique automobile, Résolution de réclamations-Bilingue

OPENLANE•Montreal, QC

1d•Onsite

About The Position

Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros afin de permettre à nos clients d'accroître leur succès. Nous sommes une entreprise technologique qui développe le marché numérique de véhicules d'occasion le plus avancé et le plus simple au monde. Nous sommes une entreprise de données qui aide ses clients à acheter et à vendre plus intelligemment grâce à des analyses claires et exploitables. Et nous sommes une entreprise d'innovation qui propulse l'avenir du remarketing de gros par la curiosité, la collaboration et l'esprit d'entreprise. Nous recherchons un spécialiste technique automobile bilingue pour notre équipe de résolution de réclamations. Ce rôle est conçu pour un professionnel possédant une solide expérience pratique en diagnostic automobile et en relation avec la clientèle. Vous servirez de pont d’entre l'évaluation technique des véhicules et la résolution équitable des différends, en appliquant votre expérience concrète à un environnement corporatif. En tant que membre clé de l'équipe d'arbitrage, vous serez responsable d'enquêter sur les réclamations et de les résoudre en fondant vos décisions sur les faits matériels de l'état d'un véhicule. Ce poste va au-delà de la simple révision procédurale, vous donnant le pouvoir d'utiliser votre sens du diagnostic et votre expérience de service pour prendre des jugements éclairés et fondés sur des preuves.

Requirements

Minimum de 2 ans d'expérience pratique dans l'industrie automobile (p. ex., technicien de service, conseiller en service, estimateur de dommages, atelier de carrosserie), démontrant une compréhension solide et pratique de la mécanique et de la réparation automobile.
Bilinguisme en anglais et en français
Ce rôle peut impliquer d'interagir avec des clients, des leaders et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou à l'international, dont certains pourraient ne pas parler français.
Orientation exceptionnelle vers le service à la clientèle avec d'excellentes capacités de communication, capable de désamorcer les conflits et de gérer les attentes des clients.
Attitude positive, compétences exceptionnelles en suivi, connaissances informatiques de base et un engagement fort envers le travail d'équipe.
Compétences supérieures en résolution de conflits, en négociation et en communication (écrite et verbale).
Maîtrise de l'utilisation d'un logiciel CRM pour gérer efficacement les interactions avec les clients et maintenir des dossiers précis.

Nice To Haves

Capacité à analyser un processus et à suggérer/développer des améliorations.
Expérience dans l'utilisation de la suite Google et de Slack.

Responsibilities

Appliquer votre sens du diagnostic pour vérifier les données sur l'état des véhicules provenant des rapports d'inspection, confirmant leur exactitude et identifiant les écarts potentiels.
Enquêter sur les réclamations d'arbitrage des clients et les résoudre en agissant comme expert technique neutre.
Maintenir une communication proactive et claire avec les clients, en s'assurant qu'ils comprennent les bases techniques des résolutions.
Éduquer les clients et les équipes internes sur les meilleures pratiques et les attentes raisonnables concernant l'état, les réparations et le reconditionnement des véhicules.
Traduire les descriptions des problèmes par les clients en évaluations techniques, clarifiant les préoccupations mécaniques, esthétiques ou liées au titre de propriété.
Comprendre et résoudre les problèmes concernant l'immatriculation des véhicules, les privilèges et les différends relatifs à l'odomètre.
Utiliser l'analytique pour identifier les tendances et les occasions d'améliorer l'expérience client et la productivité.
Servir de médiateur dans les différends et négocier les réparations ou les prix pour parvenir à des solutions mutuellement acceptables, assurant la satisfaction client et la fidélisation des acheteurs.
Collaborer avec les équipes d'inspection et de contrôle de la qualité pour fournir des commentaires et gérer efficacement les politiques et la perte d'achalandage (goodwill loss).
Se tenir au courant de l'évolution des politiques d'arbitrage et des meilleures pratiques grâce à la législation pertinente dans les différentes provinces du Canada.

Benefits

Salaire concurrentiel
Avantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)
Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatement
Vacances, congés personnels et congés de maladie payés
Congé de maternité et de paternité payé (É.-U.)
Assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée, assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l'employeur (É.-U.)
Programme d'aide aux employés complet
Journée de bénévolat « Leap into Service » payée par l'employeur
Remboursement des frais de scolarité pour les programmes admissibles
Possibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourse
Culture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif