Spécialiste des systèmes bilingue

CMHC - SCHLVancouver, BC
CA$86,817 - CA$108,521Hybrid

About The Position

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement. À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe. Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Requirements

  • Désignation linguistique : Bilingue
  • Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC
  • Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Responsibilities

  • Les périodes de disponibilité et de rappel au travail font partie des exigences du poste et seront assujetties aux politiques de la SCHL, y compris la Procédure relative à l’indemnité de disponibilité et à l’indemnité de rappel.
  • Ce poste pourrait être désigné comme étant soumis à l’obligation de mise en disponibilité et de rappel au travail selon les besoins opérationnels. Si la mise en disponibilité ou le rappel au travail sont requis, ces obligations doivent être remplies conformément aux politiques de la SCHL, y compris la Procédure relative à l’indemnité de disponibilité et à l’indemnité de rappel.

Benefits

  • vacances annuelles payées
  • une prime de rendement individuelle annuelle
  • un régime de retraite à prestations déterminées
  • un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore
  • une culture et un environnement de travail inclusifs
  • vacances accumulées
  • un régime d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour
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