About The Position

Gameloft Montréal recherche un(e) nouvel(le) Concepteur(trice) narratif(ve) senior qui rejoindra l'équipe Donjons & Dragons. Ce jeu novateur fusionnera des mécaniques action-RPG/survie avec les éléments uniques des jeux de simulation de vie pour redéfinir le genre et captiver l'imagination des joueurs du monde entier. Le rôle du concepteur narratif ou de la conceptrice narrative est de créer et promouvoir les éléments narratifs du jeu. Il ou elle agit à titre de personne-ressource pour toutes les questions liées à la narration (histoire, structure, personnages, contexte, dialogues, etc.). Le concepteur narratif ou la conceptrice narrative travaille en étroite collaboration avec l'équipe de conception de niveaux du projet à chaque étape du développement pour créer un gameplay solide qui équilibre les mécaniques, le design et la structure, ainsi que les histoires racontées. Le candidat ou la candidate retenu(e) travaillera et écrira aux côtés du chef concepteur narratif, des concepteurs de niveaux, et d'une équipe de concepteurs narratifs dévoués, talentueux et amicaux.

Requirements

  • Baccalauréat (ou autodidacte passionné[e]) en littérature anglaise, écriture créative, théâtre ou cinéma et/ou expérience professionnelle en tant qu'auteur(e) dans l'industrie du jeu vidéo ou un autre média de fiction
  • Avoir contribué au lancement d'au moins deux titres de jeux
  • Expérience dans la création de personnages, l'écriture de scènes et la rédaction de dialogues percutants et clairs, avec un œil éditorial affûté
  • Capacité à concevoir des histoires claires et cohérentes pour des publics divers avec d'excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Compréhension de la théorie visuelle, de la narration, de l'intrigue, de la structure et des personnages
  • Connaissance de l'histoire et des théories régissant la narration interactive et passion pour celles-ci, notamment comment l'histoire soutient les mécaniques de jeu et améliore la fidélisation des joueurs
  • Passion pour les jeux et connaissance approfondie des fondamentaux de leur conception, de la culture ludique et de l'industrie du divertissement dans son ensemble
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Capacité à présenter des concepts et des designs narratifs clairs en utilisant Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Miro ou d'autres outils connexes
  • Compétences en recherche, analyse et résolution de problèmes, ainsi qu'une capacité à naviguer dans les contraintes et travailler avec flexibilité avec les ressources disponibles
  • Attention particulière aux détails

Nice To Haves

  • Expérience d'écriture pour des jeux narratifs à embranchements et/ou des jeux conviviaux, un atout
  • Passion pour les jeux de rôle sur table et une connaissance approfondie de l'univers de Donjons & Dragons, un atout
  • Expérience dans le processus d'enregistrement et de direction des voix, un atout

Responsibilities

  • Écrire des dialogues entre les personnages et le joueur incluant des choix favorisant l'expression personnelle
  • Donner vie à la personnalité et aux voix de personnages diversifiés et de créatures légendaires de l'univers de Donjons & Dragons.
  • Développer un contenu narratif captivant en accord avec le lore et les piliers de conception du jeu.
  • Contribuer au développement de quêtes et d'aventures avec des arcs narratifs cohérents, convaincants et riches en rebondissements.
  • Produire des scripts pour les voix hors champ, les réactions contextuelles et les quêtes.
  • Produire et mettre à jour des documents de conception pour l'ensemble des éléments narratifs.
  • Fusionner des éléments narratifs solides avec les fonctionnalités systémiques du jeu et les équilibrer.
  • Identifier les problèmes narratifs et générer des solutions créatives avec des collègues
  • Offrir et accepter des commentaires respectueusement lors de nos sessions de réflexion collective de révisions de gameplay et de lectures de table
  • Collaborer avec ses collègues quotidiennement

Benefits

  • Horaire flexible
  • Vendredi après-midi de congé toute l’année!
  • Dès votre embauche, 3 semaines de vacances et des congés mobiles
  • Congé offert entre Noël et le jour de l'An pour bien débuter la nouvelle année
  • Programme de REER collectif avec participation de l'employeur
  • Programme d'assurances collectives avantageux
  • Accès gratuit à une clinique médicale virtuelle 24h/24, 7 jours/7
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille immédiate
  • Programme de remboursement partiel pour votre déplacement au bureau (transport en commun et/ou stationnement)
  • Accompagnement lors de toute relocalisation pour les nouveaux collaborateurs en provenance de pays ou de régions hors Québec
  • Programme de référencement avec bonus
  • Activités et prix offerts régulièrement par le comité social
  • Local à vélos sécurisé et montant offert pour encourager le transport actif (période estivale)
  • Collations offertes quotidiennement (fruits, café, etc.)
  • 5@7 les mercredis
  • Espaces de jeux
  • Terrasse sur le toit
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