Responsable de dossiers (CPA auditrice ou auditeur)

Raymond Chabot Grant ThorntonGatineau, QC
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About The Position

Raymond Chabot Grant Thornton (RCGT) offers a stimulating, fulfilling, and motivating work environment. At the Gatineau office, happiness at work is cultivated daily through pleasant workspaces, convivial moments, attentive listening, and sincere recognition of everyone's efforts. As a member of RCGT, you can forge your own path, with value placed on tackling challenges and recognizing milestones. Working at RCGT also means being part of the Grant Thornton global network, providing opportunities for learning and broad impact. The firm offers a flexible, motivating, and people-focused work environment, emphasizing that wellbeing is essential. Professionals support local businesses at every stage of their growth through collaboration and trust.

Requirements

  • Titre professionnel de CPA auditrice ou auditeur ou en voie d'obtention
  • 2 années d'expérience de travail pertinente dans un cabinet comptable
  • Bonne connaissance des démarches de vérification et des principes comptables
  • Maîtrise d’Excel et d’un logiciel spécialisé de comptabilité tel que Caseware

Responsibilities

  • Établir et préparer la stratégie des programmes de certification pour les clients
  • Collaborer à la planification de l’exécution du travail chez le client
  • Superviser, déléguer et participer à la réalisation des mandats de certification
  • Préparer les biens livrables à être remis au client : les états financiers, les notes complémentaires, les documents de support, les déclarations d'impôts et les soumettre pour révision
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrés par les membres de son équipe
  • Collaborer au contrôle de la qualité des travaux réalisés par son groupe de travail

Benefits

  • Programme d’assurance collective compétitif et flexible
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue)
  • Programme de santé et mieux-être
  • Environnement de travail flexible
  • Prime de recommandation de nouveaux employés
  • Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines
  • Rabais corporatifs
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