About The Position

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP CPI Lead | Integration Suite para atuar no desenvolvimento, arquitetura e sustentação de integrações utilizando SAP Cloud Platform Integration (CPI) e SAP Integration Suite. O profissional será responsável por liderar projetos de integração, definir padrões técnicos, apoiar equipes multidisciplinares e garantir a entrega de soluções escaláveis e alinhadas às necessidades do negócio.

Requirements

  • Experiência mínima de 15 implementações Greenfield completas utilizando SAP CPI (Cloud Platform Integration)
  • Experiência com SAP Cloud Platform Integration (CPI) e SAP Integration Suite
  • Experiência em projetos de integração entre sistemas SAP e aplicações de terceiros
  • Conhecimento no desenvolvimento de iFlows, Message Mappings, Value Mappings, Groovy Scripts e XSLT Transformations
  • Experiência com integrações utilizando REST, SOAP, OData, IDoc e RFC
  • Experiência em integrações com SuccessFactors, Ariba, Concur, SAP S/4HANA e SAP Business Technology Platform (BTP)
  • Experiência com SAP API Management
  • Experiência com performance tuning, troubleshooting, debugging e análise de causa raiz (RCA)
  • Experiência em liderança técnica e revisão de código
  • Experiência com suporte à produção e gerenciamento de incidentes
  • Conhecimento em padrões de segurança, auditoria e arquitetura corporativa
  • Experiência em Project System com ciclo de projetos CAPEX, incluindo CPM (Commercial Project Management) e PPM (Portfolio Project Management)
  • Obrigatório Ensino Superior completo
  • Inglês Avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma)

Responsibilities

  • Projetar, desenvolver, implantar e dar suporte a soluções de integração utilizando SAP Cloud Platform Integration (CPI) e SAP Integration Suite
  • Liderar projetos de integração end-to-end entre sistemas SAP e aplicações de terceiros
  • Analisar requisitos de negócio e convertê-los em desenhos de integração e especificações técnicas escaláveis
  • Desenvolver e manter iFlows, Message Mappings, Value Mappings, Groovy Scripts, XSLT Transformations e cenários de integração
  • Implementar integrações utilizando REST, SOAP, OData, IDoc, RFC, SuccessFactors, Ariba, Concur, SAP S/4HANA e SAP Business Technology Platform (BTP)
  • Projetar e implementar integrações baseadas em APIs utilizando SAP API Management
  • Definir boas práticas de integração, padrões de governança, frameworks de monitoramento e artefatos reutilizáveis
  • Realizar atividades de performance tuning, troubleshooting, debugging e análise de causa raiz (RCA)
  • Trabalhar em conjunto com Consultores Funcionais, Arquitetos Corporativos, equipes Basis e stakeholders de negócio
  • Realizar revisões de código e apoiar o desenvolvimento de consultores de integração menos experientes
  • Gerenciar atividades de suporte à produção, resolução de incidentes e processos de implantação
  • Garantir a conformidade das soluções com os padrões de segurança, auditoria e arquitetura corporativa
  • Demais rotinas da área

Benefits

  • Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed
  • Assistência Odontológica com abrangência nacional
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador)
  • Auxílio creche
  • Seguro de Vida para associados e dependentes
  • Gympass para associados e dependentes
  • EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana)
  • Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed)
  • Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco
  • Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador
  • Programa de reembolso de algumas certificações externas
  • Treinamento: A empresa oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas
  • Premiação por tempo de casa: A empresa premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente)
  • Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação
  • Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online
  • Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina)
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