Pessoa Consultora SAP SD (O2B) - Sênior

Mollica IT

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About The Position

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP SD Sênior | O2B | S/4HANA para atuar no suporte funcional dos processos Order-to-Bill (O2B) em ambiente SAP S/4HANA. O profissional será responsável por sustentar, configurar e aprimorar processos de vendas e faturamento, garantindo a integração entre áreas de negócio e equipes técnicas, além de apoiar a evolução contínua das soluções.

Requirements

Sólida experiência com SAP SD (Sales & Distribution) em ambiente SAP S/4HANA.
Experiência em processos Order-to-Bill (O2B) de ponta a ponta.
Conhecimento das integrações entre SAP SD, FI e CO.
Conhecimento em integração com FI, incluindo contas a receber (Accounts Receivable), faturamento e impactos financeiros da contabilização de receitas.
Experiência prática com: Configuração de precificação (Pricing Configuration); Copy Controls; Billing Types; e Output Determination.
Experiência na elaboração de especificações funcionais (FS).
Vivência trabalhando em conjunto com equipes ABAP.
Experiência na execução de testes unitários, testes de integração, testes de regressão e suporte a UAT.
Capacidade de levantamento e detalhamento de requisitos de negócio.
Excelente comunicação, apresentação e gestão de stakeholders.
Experiência em liderança e gestão de equipes.
Perfil analítico, proativo e orientado à resolução de problemas.
Facilidade para atuar em ambientes globais e multiculturais.
Graduação Completa.
Inglês avançado (Haverá etapa de entrevista nesses idiomas).

Responsibilities

Atuar no suporte de ponta a ponta dos processos Order-to-Bill (O2B), incluindo: Gestão de pedidos de vendas (Sales Order Management); Precificação, ATP e verificações de crédito; Processamento de entregas e integração com logística; Faturamento, emissão de notas e contabilização de receitas.
Fornecer suporte funcional L2/L3 para os processos O2B em SAP S/4HANA.
Atuar no tratamento de incidentes, defeitos e requisições de serviço, garantindo o cumprimento dos SLAs.
Realizar análise de causa raiz (RCA) e implementar correções permanentes.
Monitorar o ambiente de forma proativa para garantir a estabilidade do sistema.
Configurar e manter tipos de pedidos de venda, categorias de itens, linhas de programação, procedimentos de precificação, técnicas de condição, processos de faturamento e determinação de saída (output determination).
Apoiar pequenas melhorias e solicitações de mudança (Change Requests), elaborando especificações funcionais (FS), trabalhando em conjunto com a equipe ABAP e realizando testes unitários e de integração.
Levantar e esclarecer requisitos junto aos usuários de negócio, propondo soluções alinhadas às melhores práticas SAP.
Atuar como especialista funcional (SME) dos processos O2B no modelo AMS.
Participar de reuniões de governança, revisões de serviço e sessões de transferência de conhecimento (KT).
Preparar e executar casos de teste, testes de regressão e apoiar as atividades de UAT.
Manter atualizadas as especificações funcionais, guias de configuração, procedimentos operacionais (SOPs), documentação de KT e base de conhecimento.
Demais rotinas da área.

Benefits

Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed
Assistência Odontológica com abrangência nacional
Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador)
Auxílio creche
Seguro de Vida para associados e dependentes
Gympass para associados e dependentes
EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana)
Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed)
Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco
Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador
Programa de reembolso de algumas certificações externas
Treinamento: A empresa oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas
Premiação por tempo de casa: A empresa premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente)
Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação
Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online
Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina)