About The Position

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP CO/PS Sênior | S/4HANA para atuar com suporte e evolução das soluções SAP, participando da análise de processos, integrações entre módulos e atendimento às demandas do negócio. O profissional será responsável por atuar como interface entre as áreas funcionais e técnicas, contribuindo para a entrega de soluções alinhadas às necessidades do cliente.

Requirements

  • Sólida experiência em SAP CO , Management Accounting (MA) e atividades de suporte SAP
  • Participação em pelo menos uma implementação SAP end-to-end
  • Experiência nos módulos: SAP CO-PC (Product Costing); Material Ledger; CO-PA (Profitability Analysis); CO-PCA (Profit Center Accounting); CO-OM-CCA (Cost Center Accounting); CO-OM-CEL (Cost Element Accounting); SAP PS (Project System)
  • Experiência com integrações entre MM, SD, Manufacturing (MFG) e sistemas de terceiros utilizando EDI, APIs, SAP BTP e SAP CPI
  • Experiência com atendimento de incidentes P2, P3 e P4
  • Experiência com SAP S/4HANA Fiori e CDS Views
  • Excelente comunicação e habilidade para relacionamento com clientes
  • Graduação Completa

Nice To Haves

  • Conhecimento no processo de Release Management
  • Inglês avançado (Haverá etapa de entrevista nesses idiomas)

Responsibilities

  • Atuar com suporte e sustentação dos módulos SAP CO e SAP PS
  • Participar de implementações SAP, incluindo pelo menos um projeto end-to-end
  • Atuar nos processos de Management Accounting (MA)
  • Trabalhar com os módulos Product Costing (CO-PC, Material Ledger), Profitability Analysis (CO-PA), Profit Center Accounting (CO-PCA), Cost Center Accounting (CO-OM-CCA), Cost Element Accounting (CO-OM-CEL) e Project System (PS)
  • Atuar como interface entre as áreas de negócio e a equipe técnica
  • Trabalhar com integrações entre SAP CO/PS e os módulos MM, SD, Manufacturing (MFG), além de integrações com sistemas de terceiros utilizando EDI, APIs, SAP BTP e SAP CPI
  • Atuar no atendimento de incidentes de suporte classificados como P2, P3 e P4
  • Trabalhar com aplicações SAP S/4HANA Fiori e CDS Views
  • Interagir diretamente com o cliente, garantindo uma comunicação clara e o alinhamento das expectativas
  • Demais rotinas da área

Benefits

  • Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed
  • Assistência Odontológica com abrangência nacional
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador)
  • Auxílio creche
  • Seguro de Vida para associados e dependentes
  • Gympass para associados e dependentes
  • EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana)
  • Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed)
  • Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco
  • Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador
  • Programa de reembolso de algumas certificações externas
  • Treinamento: A empresa oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas
  • Premiação por tempo de casa: A empresa premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente)
  • Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação
  • Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online
  • Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina)
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