d) – Internet-Filiale Sparkassen

FINNOFLEET

4d•Hybrid

About The Position

Als zentrale Ansprechperson für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Internet-Filiale – dem digitalen Online-Banking-Portal der Sparkassen – sorgst du in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, IT und externen Dienstleistern dafür, dass die Anwendung stabil läuft, fachlich korrekt dokumentiert ist und kontinuierlich besser wird.

Requirements

Erfahrung mit der Internet-Filiale der Sparkassen oder vergleichbaren Online-Banking-Plattformen
Kenntnisse im IF-CMS oder ähnlichen CMS-Systemen im Finanzumfeld
Bankfachlicher Hintergrund (z. B. Ausbildung bei einer Sparkasse oder Bank) mit technischem Verständnis – oder technischer Abschluss (z. B. Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik)
Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung, idealerweise mit Tools wie HP Quality Center
Sicherer Umgang mit Confluence und Jira
Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu dokumentieren
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Nice To Haves

ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse im Softwaretesting
Erfahrung im agilen Umfeld (Scrum / Kanban)
Grundverständnis von Webtechnologien (HTTP, APIs, JSON)
Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld oder regulatorischen Kontext

Responsibilities

Erstellung und Pflege von Software-Benutzerhandbüchern sowie fachlicher Dokumentation (z. B. in Confluence)
Durchführung von fachlichen Funktionstests und Qualitätssicherungsmaßnahmen – inklusive Testdokumentation
Unterstützung im 2nd-Level-Support: Fehler analysieren, nachstellen und zur Lösung bringen
Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Features im IF-CMS (Redaktionssystem der Internet-Filiale)
Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen gemeinsam mit den Product Ownern
Pflege von Tickets und Anforderungen in Jira und Überwachung laufender Themen

Benefits

Abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden aus der Bankenwelt
Aktive Mitgestaltung bei spannenden Zukunftsthemen im Finanzbereich
Flexibles Arbeiten: remote, vor Ort bei unseren Kund:innen oder im Büro
Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Feedback-Kultur
Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
Hochwertige und selbstaussuchbare IT-Ausstattung
Gemeinsame Feiern und Events: Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeiern, Poker- und Spieleabende
Firmenfitness (EGYM oder Hansefit)
JobRad (auch für deine/n Partnerin)
Interne Gesundheitsangebote für mentale & physische Gesundheit wie z.B. bewegte Pausen, regelmäßige freiwillige Betriebsarztuntersuchungen, Bewegungs- und Ernährungs-Challenges
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Hoher Kinderbetreuungszuschuss
Überdurchschnittliche Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit für Sabbatical und Aufmerksamkeiten über das Jahr hinweg