Guardia de Seguridad Bilingue Multiclinica

Allied Universal•Aibonito, PR

About The Position

Como Oficial de Seguridad Bilingüe de Control de Acceso y Ronda en Puerto Rico, brindará seguridad a una variedad de industrias, incluyendo fábricas, tiendas minoristas, centros comerciales, farmacéuticas y campus corporativos. El puesto incluye prestar servicio al cliente y realizar procedimientos de seguridad y protección conforme a las políticas específicas del sitio y, cuando corresponda, responder a emergencias. El pago es de $12.01 por hora. El puesto es de tiempo completo y tiene horarios rotativos.

Requirements

  • Tener al menos 21 años de edad para funciones desarmadas.
  • Poseer diploma de escuela secundaria o equivalente, o cinco años de experiencia comprobable.
  • Disponibilidad para horarios e itinerarios semanales rotativos.
  • Fluidez oral y escrita en español e inglés; se requiere inglés para los puestos bilingües.
  • Poseer una licencia de conducir válida y vigente de Puerto Rico.
  • Tener destrezas de servicio al cliente.
  • Estar disponible para procesos de credenciales y adiestramientos.
  • Aceptar una investigación de antecedentes como condición de empleo, conforme a las leyes aplicables.
  • Aceptar una prueba de detección de drogas como condición de empleo, en la medida permitida por la ley.
  • Cumplir con los requisitos de licencia aplicables; las licencias pueden ser necesarias antes del empleo.

Responsibilities

  • Proporcionar servicio al cliente mediante la realización de procedimientos de seguridad y protección, el cumplimiento de las políticas específicas del sitio y, cuando corresponda, la respuesta a emergencias.
  • Responder a incidentes y situaciones críticas con calma y capacidad para resolver problemas.
  • Realizar patrullajes regulares y aleatorios alrededor del negocio y su perímetro.
  • Recibir y canalizar a empleados y visitantes en el área de recepción conforme a las normas del establecimiento y las órdenes de puesto asignadas.

Benefits

  • Programas de capacitación remunerados continuos y oportunidades de crecimiento profesional.
  • Plan 401(k), sujeto a requisitos de elegibilidad.
  • Acumulación de horas pagadas de enfermedad y vacaciones conforme a las leyes laborales de la jurisdicción.
  • Pago semanal los jueves mediante depósito directo.
  • Acceso electrónico a horarios, talones de pago y adiestramientos mediante plataformas digitales de la compañía.
  • Descuentos para empleados en restaurantes, lugares de entretenimiento y otros establecimientos.
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