Gestionnaire, Relations avec les parties prenantes et les communautés autochtones/Manager, Stakeholder and Indigenous Engagement

Hitachi•Montreal, QC

105d•Hybrid

About The Position

Joignez-vous à Hitachi Energy et contribuez à bâtir des relations significatives qui soutiennent l’avenir énergétique du Canada. Dans ce rôle essentiel, vous dirigerez l’engagement auprès des communautés autochtones et appuierez les relations avec les gouvernements et les institutions afin de favoriser un système énergétique plus durable et résilient. Vous collaborerez avec divers partenaires, soutiendrez les communautés et participerez à des initiatives qui encouragent la réconciliation et la prospérité à long terme. Votre travail contribuera à renforcer les liens avec les gouvernements, organisations et membres de communautés autochtones, tout en appuyant les ambitions canadiennes en matière d’énergie propre. Hitachi Energy est un chef de file mondial des technologies de transformateurs et de haute tension, avec la plus grande base installée au Canada. Plus de trois milliards de personnes dans le monde comptent chaque jour sur nos solutions. Depuis plus d’un siècle, nous innovons dans des technologies essentielles au réseau — systèmes haute tension, automatisation, électronique de puissance — pour relever l’un des plus grands défis mondiaux : répondre à la demande énergétique croissante tout en décarbonant nos systèmes électriques. Si vous êtes motivé·e par l’engagement responsable, le développement durable et la création d’un impact réel, cette opportunité est faite pour vous. Join Hitachi Energy and help build meaningful relationships that drive Canada’s energy future. In this impactful role, you will lead Indigenous engagement and support government and institutional relations to advance a more sustainable, resilient energy system. You’ll collaborate across teams, partner with communities, and contribute to initiatives that support reconciliation and long‑term prosperity. Your work will help shape how Hitachi Energy engages with Indigenous governments and organizations, strengthens partnerships, and aligns with Canada’s clean‑energy ambitions. Hitachi Energy is a global leader in transformer and high‑voltage technologies, with the largest installed base in Canada. Around the world, more than three billion people rely on our solutions every day. For over a century, we’ve pioneered mission‑critical grid technologies—from high‑voltage systems to automation and power electronics—addressing one of the world’s most urgent challenges: meeting rising energy demand while decarbonizing the power system. If you’re passionate about meaningful engagement, responsible energy development, and creating lasting impact, this is your opportunity to make a difference.

Requirements

Baccalauréat et minimum de 5 ans d’expérience dans un domaine connexe.
Expérience démontrée en collaboration avec divers groupes de parties prenantes pour obtenir des résultats.
Connaissance des initiatives de réconciliation avec les peuples autochtones.
Maîtrise du français et de l’anglais pour communiquer efficacement dans divers contextes et comprendre des documents techniques, réglementaires ou politiques.
Bachelor’s degree and a minimum of 5 years of experience in a related field.
Proven success collaborating across diverse stakeholder groups to achieve results.
Knowledge of Indigenous reconciliation initiatives and related best practices.
Fluency in French and English, with the ability to communicate across local, national, and global contexts and interpret technical/policy materials.

Nice To Haves

Expérience dans les secteurs de l’énergie, de la fabrication ou de la gestion de projets (un atout).
Expérience en milieu corporatif et en relations gouvernementales ou institutionnelles (un atout).
Experience in energy, manufacturing, or project management is an asset.
Experience in corporate environments and government/institutional relations is a plus.

Responsibilities

Soutenir les stratégies d’engagement auprès des gouvernements, associations commerciales et milieux universitaires.
Diriger la collaboration visant à élaborer et harmoniser un plan d’engagement stratégique avec les communautés autochtones.
Établir des relations avec les gouvernements, organisations et membres de communautés autochtones.
Suivre et communiquer les progrès liés au recrutement autochtone et aux partenariats avec des entreprises autochtones.
Assurer la conformité aux ententes de financement gouvernementales et aux exigences linguistiques du Québec.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et l’équipe Communications et Relations gouvernementales de l’Amérique du Nord.
Fournir des analyses informant les stratégies de mobilisation nationales et régionales.
Promouvoir les initiatives alignées sur les engagements de réconciliation de Hitachi Energy.
Support engagement strategies with governments, trade and business associations, and academic partners.
Lead collaboration efforts to develop and align strategic Indigenous engagement plans.
Build relationships with Indigenous governments, organizations, and community members.
Track progress and report on initiatives that strengthen Indigenous hiring and procurement.
Ensure compliance with government funding agreements and Québec French‑language requirements.
Work closely with internal teams and the North American Communications & Government Relations group to advance key priorities.
Provide insights that inform national and regional stakeholder strategies.
Champion initiatives aligned with Hitachi Energy’s reconciliation commitments.

Benefits

Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité) et accès à un service de télémé-decine.
Régime de retraite avec contribution avantageuse de l’employeur.
Programme de bonification.
Programme d’aide aux employés et à la famille 24/7.
Programme de mise en forme et bien-être.
Politique de télétravail.
Comprehensive group insurance (medical, dental, life and disability) and access to a telemedicine service.
Pension plan with attractive employer contribution.
Bonus program.
24/7 employee and family assistance program.
Fitness and wellness program.
Hybrid Work from home policy.