Gestionnaires des programmes corporatifs SST - Audits et conformité

Olymel•Boucherville, QC

48d•Hybrid

About The Position

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire des programmes corporatifs SST - Audits et conformité pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Relevant du Directeur SST corporatif, vous serez responsable de concevoir, déployer et maintenir leprogramme corporatif d’audits SST couvrant l’ensemble des risques critiques dans nos installations. Vousjouerez un rôle clé dans la prévention des accidents, la conformité réglementaire et la culture SST à l’échelle de l’entreprise.

Requirements

Baccalauréat en SST, génie industriel, gestion des risques ou domaine connexe.
Minimum 5 ans en SST, dont 2 ans en gestion de programmes ou audits corporatifs.
Solide connaissance des lois et normes SST (CNESST, CSA, ISO 45001).
Maîtrise desméthodologies d’audit et outils de suivi.
Leadership, capacité d’influence, rigueur, autonomie et sens del’organisation.
Excellentes aptitudes en communication et en rédaction.

Nice To Haves

certification d’auditeur interne ISO 45001.
Expérience dans l’industrie agroalimentaire ou manufacturière

Responsibilities

Développer, implanter et améliorer le programme corporatif d’audits SST (méthodologie, outils,indicateurs).
Identifier les risques prioritaires et établir les critères d’audit selon les différentes catégories SST.
Planifier, réaliser et assurer le suivi des audits SST dans tous les établissements.
Former et soutenir les équipes locales dans l’application des exigences SST et les plans d’actioncorrectifs.
Produire les rapports corporatifs, assurer la reddition de comptes et collaborer avec les équipesinternes pour intégrer la SST aux activités.

Benefits

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
Une vraie ambiance de travail familiale
Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
Une offre de certifications intéressantes
Un programme de reconnaissance des années de service
Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
Un programme de bonification avantageux
Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
L’achat de vacances Flex
Un service de télémédecine 24-7
Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.