Gestionnaire de territoire (Montréal-Estrie)

Groupe JAMP PharmaBoucherville, QC
Remote

About The Position

Orimed Pharma est une entreprise canadienne qui fournit des produits innovants. Grâce à sa propre équipe de développement des affaires et à de solides partenariats avec des entreprises internationales, Orimed fournit des solutions innovantes aux professionnels de la santé pour mieux traiter et servir leurs patients. Activement présente dans les domaines de la santé osseuse et des soins primaires, l’entreprise s’impliquera prochainement dans de nouveaux segments thérapeutiques. Sous la responsabilité du Chef National des ventes le/la Gestionnaire de territoire est responsable de la promotion des produits d'Orimed Pharma à l'intérieur de son territoire. Le/la Gestionnaire de territoire travaillera étroitement avec ses collègues et l'équipe du bureau chef afin de dépasser les objectifs de la compagnie. Dans ce rôle, vous aurez un impact direct sur l'ascension d'une compagnie pharmaceutique Québécoise-Canadienne.

Requirements

  • Baccalauréat en science, en administration ou dans tout autre domaine jugé pertinent
  • 3 à 5 ans d'expérience en représentation des ventes
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office
  • Capacité à travailler sous pression et à s’adapter régulièrement aux changements
  • Bon sens de l’organisation et grande capacité à gérer multiples projets simultanément
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Permis de conduire valide

Nice To Haves

  • Habiletés de communication supérieures : capacité à transmettre des concepts et des informations (oralement et par écrit), effectuer des présentations convaincantes
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles
  • Une expérience auprès des spécialistes : Rhumatologue, Endocrinologue, Gynécologue et Dermatologue, un atout

Responsibilities

  • Faire la promotion du portfolio de produits de la compagnie
  • Développer et entretenir des relations avec les professionnels de la santé qui sont respectueuses de nos valeurs et du code d'éthique de nos clients
  • Participer aux conférences et congrès selon les besoins de la compagnie
  • Planifier et organiser les évènements d'éducation continue selon les normes de notre compagnie et le code d'éthique de nos clients
  • Développer et exécuter le plan d'affaires de son territoire
  • Analyser les données de son territoire afin d'établir et d'ajuster les stratégies pour maximiser le potentiel de son territoire
  • Identifier les opportunités d'affaires par son approche stratégique et son travail d'équipe avec les différends départements de la compagnie

Benefits

  • Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
  • REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
  • Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
  • Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
  • Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social
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