Gestionnaire de projets, Chaîne de l'approvisionnement

Volvo Group • Saint-Eustache, QC

2d • Onsite

About The Position

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre de Gestionnaire de projets, Chaîne de l’approvisionnement.

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 1 500 employés dans trois usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec et Plattsburgh dans l'état de New York) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux Etats-Unis. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Requirements

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie ou en administration ou équivalent
• Avoir cumulé un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet
• Posséder une expérience avec les systèmes et les processus de gestion de projet
• Forte compétence de communication pour animer, influencer et coordonner les activités de l’équipe
• Force en analyse de données orientées sur la prise de décision et à l’atteinte des résultats
• Habileté en résolution de problèmes complexes
• Être déterminé
• Avoir une attitude positive
• Habileté à mobiliser les membres d’une équipe et les parties prenantes (Leadership)
• Organisation et gestion des priorités
• Gestion du changement
• Excellentes habiletés interpersonnelles et entregent
• Faire preuve de beaucoup d’autonomie, gestion de l’incertitude et de l’ambiguïté
• Impact et influence
• Bonne compréhension des enjeux et dynamiques liées à la gestion des contrats et aspects financiers de ces derniers
• Axé sur l’amélioration et le développement personnel
• Bilinguisme (anglais-français), à l'écrit comme à l'oral, afin de discuter avec les différentes équipes
• Capacité à travailler sous-pression
• Être à l’aise dans un environnement où les priorités évoluent rapidement

Nice To Haves

• Certification en gestion de projet – PMI-PMP sera considéré comme un atout
• Une expérience pertinente en logistique sera considérée comme un atout
• Une expérience dans le domaine manufacturier ou automobile sera considérée comme un atout

Responsibilities

• Représenter son département au sein d’un programme en développement, d’un portefolio ou d’un projet
• Diriger et assumer la responsabilité l’exécution du portefeuille de projets confié en exerçant un leadership actif selon les requis Qualité, Livraison, Coût et Fonction (QDCF), de façon proactive selon le processus qui est applicable incluant :
• Évaluer la capacité de l’organisation à livrer les engagements selon les échéanciers
• S’assurer de bien comprendre le mandat en fonction des différents requis et établir la liste des livrables de projet en collaboration avec l’équipe de projet
• Déléguer les tâches et responsabilités à son équipe de travail
• Coordonner l’équipe multidisciplinaire et les revues de projets
• Gérer les budgets et les demandes de capitalisation
• Élaborer le plan de communication, informer et mobiliser les parties prenantes en vue d’atteindre les objectifs
• Évaluer les risques et mettre en place des plans d’action et de mitigation requis
• Aider à la résolution de problème complexes et agir comme facilitateur entre les différents intervenants pour réduire les enjeux à l’avancement des projets
• Responsable d’assurer un plan de la gestion du changement
• Établir et mettre à jour les indicateurs de performance selon les besoins
• Présenter les rapports de projet au comité de gestion et aux différentes parties prenantes lorsque nécessaire, réajuster, expliquer les écarts et escalader les besoins d’aide afin de sécuriser la livraison du projet à temps
• S’assurer de l’intégrité des données et agir comme référence pour l’application de la méthodologie de gestion de projets (incluant les outils)
• Contribuer à l’amélioration continue et à l’alignement global des processus et procédures en place

Benefits

• Poste stimulant et diversifié dans une entreprise œuvrant dans le secteur des transports verts et électriques
• Environnement de travail propre et sécuritaire

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level