Gestionnaire de projet

Harris ComputerMontreal, QC

About The Position

Gtechna, une division de Harris Computer, recherche un gestionnaire de projet intermédiaire (GP) énergique et motivé pour se joindre à notre équipe d'implantation. Le GP sera responsable de projets de diverses tailles et complexités pour nos clients, les accompagnant dans leur gestion du changement vers un système entièrement informatisé. Il planifie, dirige et coordonne toutes les activités du projet pour garantir que les livrables, les échéanciers et les budgets sont respectés avec un niveau élevé de qualité et de satisfaction des clients externes. Le GP s'implique dès la phase de vente et est responsable de l'implantation jusqu'à la transition vers le support.

Requirements

  • Baccalauréat en gestion de projet, en administration des affaires ou en systèmes d'information de préférence.
  • Minimum de 3 à 4 ans d'expérience en gestion de projet.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français.
  • Aptitude démontrée à planifier, exécuter et suivre le déploiement d'une application logicielle.
  • Forte capacité à respecter la portée du projet et facilité à justifier les ajouts aux projets.
  • Capacité de résolution de problèmes et expérience avérée en gestion des ressources et des livrables.
  • Peut nécessiter le besoin de voyager au Canada ou aux États-Unis.
  • Doit être capable de travailler dans une variété d'environnements sociaux, culturels et politiques.
  • Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis.

Nice To Haves

  • Maîtrise en gestion de projet ou désignation PMP
  • Expérience dans l'industrie du stationnement, de l'application de la loi et/ou de l'implantation de logiciels gouvernementaux
  • Expérience d'implantation de logiciels personnalisés pour le client

Responsibilities

  • Gérer tous les aspects de l'engagement du projet depuis la planification, les relations avec les parties prenantes, les communications, les ressources, les finances, la gestion du changement, l'atténuation des risques et tous les livrables connexes du projet pour assurer la satisfaction du client et la rentabilité du projet.
  • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet du client et d'autres parties prenantes pour établir des relations solides, gérer les attentes et assurer la réussite de la portée du projet.
  • Résoudre les problèmes et/ou les retards du projet pour réduire l'impact sur le client et assurer une implantation rapide.
  • Négocier les modifications de la portée du projet ou les dates de livraison avec le client, en fonction des livrables du projet, des contingences et des critères d'acceptation prédéfinis.
  • Expliquer les implications des changements apportés à la portée et/ou aux objectifs du projet au client et à la direction pour s'assurer que les changements sont compris et approuvés.
  • Identifier et évaluer de manière proactive les risques et signaler les problèmes et mettre en œuvre des stratégies de résolution.
  • Être le point de contact et de référence pour le projet et fournir une communication adéquate et efficace auprès de la direction.
  • Élaborer des énoncés de travail, des plans d'exécution de projet, des présentations pour les différentes parties prenantes et diverses documentations de projet.
  • Utiliser Planview Project Advantage, notre outil principal de gestion de projets, pour le suivi des livrables, des échéanciers et de la facturation.
  • Contribuer à l'utilisation de l'intelligence artificielle, notamment Claude Co-Work, pour optimiser nos processus internes et améliorer notre efficacité opérationnelle.
  • Contribuer à uniformiser l'implantation des projets, à la mise à jour des outils de gestion de projet, à l'amélioration des processus du Bureau de projet et à l'amélioration de l'implantation des logiciels.
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