Gestionnaire de projet

CAA-Quebec • Montreal, QC

2d • Hybrid

About The Position

Sous la supervision de la Directrice principale du bureau de projet corporatif, CAA-Québec recherche un(e) Gestionnaire de projet qui sera responsable au quotidien de planifier, organiser et contrôler les activités des projets qui lui seront confié en s’assurant de la réalisation des objectifs, particulièrement sur l’échéancier, les coûts, la qualité, l’intégration opérationnelle et la gestion du changement. Rejoins-nous pour avoir l’opportunité de contribuer directement à la transformation de notre organisation. Tu occuperas un poste régulier à temps plein (35 heures par semaine) en télétravail hybride avec des déplacements 2 jours par semaine à nos bureaux de Montréal ou de Québec.

Requirements

• Diplôme universitaire en informatique ou en administration, ou toute autre combinaison d'expérience et de formation universitaire pertinente
• Posséder minimum 12 à 15 ans d’expérience pertinente à titre de gestionnaire de projet dans des projets d’envergure (ex. ERP, CRM, site Internet, intelligence d’affaires, etc.)
• Maîtrise des outils de gestion de projet, dont MS Project et de collaboration
• Excellente capacité à comprendre les enjeux transversaux, d’affaires et organisationnels pertinents à une transformation numérique
• Excellente capacité à interagir avec les parties prenantes d’une organisation
• Leadership, sens de la planification et de l’organisation, bonnes capacités de communication et de vulgarisation, facilité à prendre des décisions
• Capacité à promouvoir une belle approche client ainsi qu’une gestion participative axées sur l’amélioration continue et les résultats
• Compétences organisationnelles éprouvées avec d'excellentes compétences multitâches et de priorisation
• Curiosité, capacité d’apprentissage et maîtrise rapide de nouveaux concepts
• Fort esprit d’équipe, capacité de coaching, d'écoute et bienveillance afin d’épauler et faire progresser tes collaborateurs
• Maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l’oral qu’à l’écrit

Nice To Haves

• Certification PMP ou maîtrise en gestion de projet (un atout)
• Certification en agilité ou expérience dans les projets agiles (un atout)

Responsibilities

• Être responsable de la définition, la planification, l’organisation et la livraison de chaque étape du projet selon la portée, le budget et l’échéancier déterminés et prend les actions nécessaires au besoin
• Définir et coordonner la gouvernance du projet et assurer la reddition de comptes aux comités pertinents
• Gérer les membres de l'équipe de projet, internes et externes, en mode matricielle
• Définir et évaluer les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles nécessaires au projet
• S'assurer de l'allocation optimale des ressources, surveiller les charges de travail et optimiser l'utilisation des compétences disponibles afin de garantir l'efficacité opérationnelle du projet
• Garantir la qualité du projet en mettant en œuvre des processus de contrôle de la qualité
• Participer à la mise en œuvre du processus de gestion des risques et favoriser une culture de saine gestion des risques et des plans d’atténuation
• Maintenir une communication régulière avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur l'avancement du projet, les problèmes potentiels et les décisions importantes prises
• Participer à la gestion de changement et les communications pour le projet avec toutes les parties impactées
• Coordonner le processus de post-mortem à la fin de chaque projet et veille au partage des leçons apprises avec les personnes concernées
• Piloter l’optimisation des processus et de l’organisation du travail inhérents à l’implantation des nouvelles solutions, le tout en étroite collaboration avec les unités d’affaires concernées
• Gérer les changements demandés, l’expérimentation des solutions et la mise en place de la stratégie d’implantation
• Contribuer à la mise en place des outils de gestion de projet et à la mise en place du bureau de projet corporatif

Benefits

• Télétravail hybride (2 jours en présentiel et 3 jours en télétravail)
• Assurances collectives complètes
• 4 semaines de vacances et possibilité d’achat de congés supplémentaires
• Régime de retraite (entre 2% et 6% on égale tes cotisations)
• Bonification annuelle grâce à notre programme de succès partagé
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Carte de membre CAA-Québec gratuite
• Rabais variés dans nos centres Voyages, pour vos assurances et chez nos partenaires

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Senior