Gestionnaire de contrats - Québec

GE Vernova•Brossard, QC

1d•Remote

About The Position

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de contrats hautement qualifié(e) pour rejoindre notre équipe d’experts en gestion de contrats au sein de notre activité Hydro Power au Québec, sous la responsabilité du/de la responsable régional(e) de la gestion des contrats pour l’Amérique du Nord. La gestion des contrats chez GE Vernova est pleinement intégrée aux processus et principes de gestion de projet, selon une approche « de bout en bout », couvrant l’appel d’offres, la négociation, et l’exécution des contrats de projet. Les gestionnaires de contrats agissent en tant qu’experts commerciaux à travers toutes les phases du projet, notamment lors des mises en place des contrats, de la gestion des enjeux contractuels, des relations avec les clients et les fournisseurs, des écarts, des réclamations, des litiges et des assurances. Ce poste dirige la stratégie contractuelle et son exécution sur des projets hydroélectriques clés au Québec, en combinant expertise contractuelle, talent en négociation et leadership de projet afin de structurer et gérer des accords ayant un impact direct sur la réussite et la durabilité de nos projets d’énergie hydroélectrique. Le/la candidat(e) idéal(e) possédera de solides compétences en gestion de contrats, en négociation et en gestion de projet avec les parties prenantes. Un fort esprit d’équipe, le sens des responsabilités, la proactivité, la transparence et l’inclusion sont des qualités indispensables. GE Vernova est un fournisseur de premier plan d’énergie renouvelable, engagé à faire progresser l’hydroélectricité à travers l’Amérique du Nord. L’hydroélectricité représente environ 95 % de la production d’électricité au Québec et GE Vernova joue un rôle essentiel dans le soutien de l’avenir énergétique propre du Québec. Nos priorités stratégiques comprennent la modernisation des installations hydroélectriques existantes et le développement de nouveaux projets qui améliorent la fiabilité et la flexibilité du réseau. Si vous prospérez dans un environnement dynamique, aimez résoudre des problèmes complexes et souhaitez influencer des projets majeurs en hydroélectricité, ce poste vous offre une plateforme exceptionnelle pour laisser votre marque. Chaque jour apporte son lot de défis, d’occasions de diriger, de négocier et de soutenir les équipes afin de sécuriser les succès contractuels qui font avancer la transition énergétique. Grâce à des possibilités de développement professionnel et à l’occasion d’influencer des projets majeurs, vous serez au premier plan de l’innovation énergétique. Joignez-vous à une équipe à fort impact déterminée à façonner l’avenir de l’hydroélectricité en Amérique du Nord.

Requirements

Diplôme universitaire en ingénierie, droit, commerce, finance ou dans un domaine technique connexe.
Minimum de 7 ans d’expérience démontrée en gestion contractuelle au sein d'environnements de projets complexes (secteurs Énergie, EPC, Construction ou Infrastructures).
Capacité démontrée à compiler, structurer et rédiger des avenants et des changements complexes de haute valeur, conformes aux standards et exigences contractuelles.
Bonne compréhension des aspects financiers des projets (coûts, marges, risques) et de leur lien avec la gestion des contrats.
Excellentes habiletés de communication et de collaboration.
Capacité démontrée à structurer, analyser et résoudre des problèmes complexes.
Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
Capacité à travailler en anglais pour collaborer avec des équipes globales et des partenaires internationaux.
Approche proactive, sens des responsabilités et volonté de proposer et implémenter des améliorations.

Nice To Haves

Solides compétences confirmées en gestion de projets de type « clés en main » (EPC).
Aptitude à négocier efficacement avec des parties prenantes internes et externes.
Fait preuve de discernement quant aux risques contractuels et commerciaux, et sait anticiper et atténuer proactivement les événements potentiels.
Expérience dans la gestion de dossiers de réclamations majeures ou de différends.
Capacité démontrée à gérer de multiples priorités dans un environnement dynamique.
Expérience de travail au sein d'une organisation matricielle complexe.

Responsibilities

Assurer la gestion contractuelle des projets hydroélectriques au Québec, de la phase d’appel d’offres jusqu’à la clôture du projet et à la période de garantie.
Soutenir la réussite commerciale et opérationnelle des projets en sécurisant les positions contractuelles de l’entreprise.
Contribuer à la définition et à l’application de stratégies contractuelles adaptées aux enjeux de chaque projet.
Réduire les risques contractuels et favoriser la conformité aux obligations contractuelles tout au long du cycle de vie du contrat.
Gérer les aspects contractuels des projets depuis la préparation des offres jusqu’à l’exécution, la clôture et la garantie.
Rédiger, réviser et adapter les clauses commerciales en fonction des besoins du projet et du cadre contractuel applicable.
Collaborer avec le/la Directeur(trice) de projet et les équipes de projet afin d’élaborer, communiquer et mettre en œuvre des mitigations des risques ainsi que de réaliser des opportunités.
Préparer les avis de changement, les avenants, les réclamations et autres demandes conformément aux obligations contractuelles.
Participer à la négociation et à la finalisation des contrats et des avenants avec les clients, partenaires et fournisseurs.
Veiller à la bonne interprétation et à l’application des obligations contractuelles par les équipes projet.
Soutenir l’équipe projet dans l’établissement d’indicateurs de performance permettant d’atteindre les objectifs d’atténuation des risques et de gestion des opportunités.
Analyser les contrats afin d’identifier les risques, opportunités, écarts et points de vigilance.
Développer, maintenir et faire évoluer le plan de gestion contractuelle de chaque projet.
Formuler des recommandations pour protéger les intérêts commerciaux et contractuels de l’entreprise.
S’assurer que les exigences et obligations contractuelles pertinentes sont adéquatement reprises dans les contrats des fournisseurs et des sous-traitants (« back-to-back »).
Assurer la gestion des avis, changements, réclamations, différends et dossiers d’assurance lorsque requis.
Établir un partenariat de travail étroit avec les principales parties prenantes au sein des organisations clientes et des partenaires.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet, les responsables commerciaux, les équipes juridiques, l’approvisionnement et les parties prenantes internes.
Conseiller les équipes sur les enjeux contractuels et contribuer à la prise de décision.
Assurer le suivi des engagements contractuels et la bonne circulation de l’information contractuelle au sein du projet.
Gérer et analyser la correspondance entrante et sortante avec les clients et partenaires, tout en assurant un archivage fiable et un accès facile aux documents.
Participer régulièrement aux revues des risques et opportunités du projet, et mobiliser l’équipe projet dans l’identification et la mise en œuvre de plans d’atténuation des risques et de gestion des opportunités.
Remonter ouvertement les enjeux à la direction afin d’assurer la visibilité et des échanges francs.
Entretenir des relations professionnelles constructives avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires.
Contribuer à une culture de collaboration, de rigueur, de transparence et d’amélioration continue.
S’assurer du respect des conditions contractuelles et documenter les écarts au besoin.
Appuyer la préparation des dossiers contractuels et la traçabilité des décisions clés pendant toute la durée du projet.
Surveiller les écarts et modifications afin de protéger et faire respecter les droits contractuels.
Coordonner avec le service juridique les réclamations majeures et recommander des solutions à des enjeux complexes.
Mettre en place et maintenir des procédures commerciales relatives à la correspondance, aux notifications, aux assurances, aux retards, aux variations et à la documentation des réclamations.
Mettre en place et maintenir les outils de suivi des obligations, jalons et autres documents liés aux événements contractuels.