About The Position

El/la Gerente de Ventas liderará, implementará y ejecutará las operaciones y tácticas comerciales dentro de un área determinada. En este rol, utilizará sus habilidades interpersonales para dirigir al equipo de ventas de primera línea y a los supervisores. Será responsable de liderar las operaciones comerciales de un portafolio de productos o servicios en una zona geográfica amplia, así como de la gestión integral del P&L de su unidad de negocio.

Requirements

  • Mínimo 4 años de experiencia en roles comerciales con responsabilidad de liderazgo.
  • Experiencia gestionando equipos de ventas y resultados de negocio (P&L).
  • Competencias clave: Liderazgo e influencia.
  • Visión estratégica y orientación a resultados.
  • Capacidad analítica y toma de decisiones.
  • Desarrollo de equipos de alto desempeño.

Nice To Haves

  • Pueden aplicar otros requisitos mínimos adicionales.

Responsibilities

  • Analizar el potencial de mercado y el desempeño comercial para definir planes de acción.
  • Liderar el crecimiento del negocio, asegurando su rentabilidad (responsabilidad sobre P&L).
  • Gestionar indicadores comerciales clave (sell in, sell out, margen, rotación, cobertura, fill rate, inventarios y participación de mercado-share).
  • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales, incluyendo metodologías de venta, incentivos y campañas.
  • Planificar, organizar y coordinar la operación de ventas en la zona asignada.
  • Supervisar la ejecución diaria del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales.
  • Desarrollar un profundo entendimiento del mercado y de la industria.
  • Liderar, desarrollar y formar al equipo, gestionando desempeño, talento y cultura comercial.
  • Implementar prácticas de mejora continua en procesos y resultados.
  • Otras funciones asignadas.

Benefits

  • competitive salary and benefits
  • outstanding career development opportunities
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