About The Position

Buscamos Gerente de Projetos /Scrum Master para nosso cliente, uma consultoria de tecnologia, atuante no segmento de dados, conectando plataformas, dados e IA para acelerar a transformação digital de empresas líderes. a empresa possui um ecossistema completo de soluções em dados Da arquitetura de integração à inteligência artificial — engenharia de ponta a ponta, com segurança e escala. Esse profissional irá atuar em um dos grandes clientes da consultoria.

Requirements

  • Formação superior completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, TI ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em gestão de projetos de tecnologia, cobrindo gestão financeira, de riscos e de pessoas.
  • Vivência prática com frameworks ágeis (Scrum, Kanban) e utilização do Jira para acompanhamento e métricas.
  • Sólida capacidade de negociação, gestão de conflitos e excelente relacionamento interpessoal.
  • Certificação em metodologias ágeis (Scrum PSM, PSPO, PMP ou similares).

Nice To Haves

  • Experiência no gerenciamento simultâneo de múltiplos projetos de dados, tecnologia ou serviços de TI.
  • Atuação prévia em projetos no segmento de serviços de assistência ou mercado corporativo de grande porte.

Responsibilities

  • Definir e gerenciar o escopo dos projetos em colaboração com os envolvidos técnicos e de negócio.
  • Planejar, estruturar e acompanhar o cronograma e o plano de projeto, controlando escopo, prazos e orçamento em horas.
  • Conduzir a negociação e alocação dos recursos necessários para garantir o cumprimento dos objetivos e entregas.
  • Gerenciar e controlar os indicadores de custo, qualidade, prazo e riscos dos projetos junto às demais áreas da empresa.
  • Participar e conduzir alinhamentos, status reports e reuniões estratégicas com o cliente.
  • Facilitar a tomada de decisões, resolução de bloqueios e processos de controle de qualidade das entregas.
  • Garantir a aplicação de boas práticas de gestão, metodologias ágeis e governança no ciclo de vida dos projetos.

Benefits

  • O modelo de contratação pode ser PJ ( sem benefícios ) ou CLT
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