Généraliste, Ressources humaines / Human Resources Generalist

Sysco•Montreal, QC

13d

About The Position

Sysco est le leader mondial de la distribution de produits alimentaires. Avec plus de 71 000 collègues et une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco exploite environ 333 installations de distribution dans le monde et dessert plus de 700 000 clients. Nous offrons à nos collègues la possibilité de grandir personnellement et professionnellement, de contribuer au succès d’une organisation dynamique et de servir les autres d’une manière qui dépasse leurs attentes. Nous recherchons des personnes talentueuses et travailleuses pour rejoindre notre équipe. Venez grandir avec nous et laissez-nous vous montrer pourquoi Sysco est au cœur de l’alimentation et du service. Notre objectif : Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres Notre mission : Assurer le succès de nos clients grâce à des personnes, des produits et des solutions de pointe Notre identité : Ensemble, nous définissons l’avenir de la restauration et de la chaîne d’approvisionnement. Sysco s’engage en faveur de l’équité en matière d’emploi. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats handicapés pendant le processus de recrutement. Chez Sysco, nous aspirons à créer une culture mondiale résolument diversifiée, équitable et inclusive – une culture où nous favorisons l’appartenance tout en prenant soin les uns des autres et en connectant le monde par la nourriture et des partenariats de confiance. Nous sommes « Better Together ».

Requirements

Diplôme postsecondaire en Ressources Humaines.
Être apte à utiliser des outils informatiques (Suite Microsoft Office, Sharepoint, etc.) et des outils de gestion de SIRH.
Connaissance du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, pour une communication efficace avec des équipes et partenaires situés dans des provinces ou des pays majoritairement anglophones.
Capable de gérer de l’information confidentielle.
Avoir une bonne connaissance des lois liées au travail au Québec.
Être capable de travailler dans un environnement de travail qui évolue rapidement.

Nice To Haves

Plus de 2 ans d’expérience en Ressources humaines (atout).
Titre de CRHA/CRIA est un atout.

Responsibilities

Gérer le processus de dotation en assurant l’adhésion aux politiques, processus de Sysco ainsi qu’à toute législation applicable (autorisations d’embauches, formulaires appropriés, lettres d’offres, validation d’antécédents, etc.)
Coacher les gestionnaires en matière de gestion des RH (performance, comportements, conflits, formation, etc.)
Assurer un support à l’exécution des processus de gestion annuelle de performance (CMP), de revue des talents (planification des carrières).
Exécute des enquêtes internes sensibles et confidentielles en utilisant les procédures Sysco.
Occupe un rôle de premier plan pour les initiatives visant l’amélioration de l’engagement des employés.
Livre des conseils de qualité aux gestionnaires.
Offre un soutien aux employés/gestionnaires au niveau des processus d’invalidité de court et de long terme, en assurant le lien avec nos fournisseurs au besoin.
Offre un soutien et participe à l’implémentation de changements organisationnels.
Effectue la coordination de la communication pour assurer d’atteindre les cibles Sysco pour ce qui a trait aux formations obligatoires, à la participation à différents programmes.
Travaille en partenariat avec le Gérant en Santé et Sécurité et les gestionnaires pour gérer les cas d’accident ou de maladie reliées au travail (CNESST).
S’assure de répondre rapidement aux requêtes des employés afin de favoriser la résolution de problèmes.
S’assure de la bonne gestion des dossiers d’employés pour assurer le succès des audits Sysco.
Toute autre tâche au besoin.

Benefits

Comprehensive Flexible Benefits including Health and Dental, Health Care Spending and Wellness Accounts
Short-Term and Long-Term Disability
Life Insurance
Voluntary Optional Insurance
Parental Leave Plan
Company Pension Plan
Group RRSP & TFSA
Employee and Family Assistance
Stock Purchase Plan
Maple Virtual Care
Unlimited on-line learning
Sysco product discounts
Preferred vendor discounts
Associate Resource Groups (benefits may vary based on location or bargaining unit)