About The Position

Somos a IPmedia! Uma startup de tecnologia com mais de 10 anos de operação e diversos produtos no mercado de encontros online. Somos uma empresa formada por pessoas que amam tecnologia e que desejam quebrar as barreiras de distância entre as pessoas. Trabalhamos com autonomia real e IA no centro do fluxo de engenharia. Usamos Claude Code, Codex e outras ferramentas de IA todos os dias, com spec-driven development, para construir e entregar rápido sem perder qualidade. Sobre a vaga Buscamos um(a) Engineering Manager para liderar nosso time de desenvolvimento no dia a dia. A pessoa responde pela entrega do time e pelo crescimento de cada dev, e reporta semanalmente ao CEO. Nosso time é formado principalmente por desenvolvedores plenos. Por isso o trabalho é desenvolver pessoas, cobrar entrega e levar o time inteiro para um jeito de trabalhar com IA que seja rápido e confiável.

Requirements

  • Experiência liderando times de desenvolvimento, com histórico de fazer pessoas crescerem
  • Sólida experiência prévia como desenvolvedor(a) e vontade de continuar programando
  • Maturidade para tomar decisões difíceis sobre pessoas
  • Uso de IA no desenvolvimento como prática diária, não como interesse: você tem um processo próprio que torna o resultado da IA confiável (especificação antes, agentes executando, testes e revisão no final) e sabe mostrar isso com exemplos reais
  • Experiência prática com Claude Code, Codex ou ferramentas equivalentes
  • Comunicação clara com produto, marketing e liderança
  • Mentalidade de produto e foco em resultado

Nice To Haves

  • Experiência com Produtos de assinatura, SaaS ou B2C com grande volume de usuários
  • Apps de relacionamento
  • Startups ou ambientes de alta velocidade
  • Implantar IA no fluxo de desenvolvimento de um time inteiro

Responsibilities

  • Fazer 1:1s com todos os desenvolvedores, dar feedback e acompanhar o desenvolvimento de cada um
  • Responder pela entrega do time: alinhar toda semana com os PMs e garantir que o que foi combinado é entregue
  • Conduzir a gestão de performance até o fim, incluindo planos de melhoria e desligamentos quando necessário
  • Garantir que os PRs são revisados rápido e com qualidade
  • Liderar o uso de IA no time: definir como especificar, delegar para agentes, testar e revisar, e garantir que todos trabalhem assim
  • Manter os projetos existentes rodando enquanto os produtos novos avançam
  • Participar da contratação e cuidar do onboarding dos novos desenvolvedores
  • Dedicar cerca de 30% do tempo à mão no código: revisar PRs e programar quando precisar
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