Directeur ou Directrice des achats

EssityDrummondville, QC
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About The Position

Le groupe Approvisionnement mondial (Global Sourcing) d'Essity est actuellement à la recherche d'un(e) gestionnaire de l'approvisionnement (achats) pour notre région du "Midwest", qui comprend des usines de fabrication situées aux États-Unis et au Canada. Ce poste sera basé à notre établissement de Drummondville, au Canada. Le titulaire du poste est responsable de la coordination, de l'organisation, du leadership et de la négociation des ententes d'approvisionnement régionales et locales avec des fournisseurs stratégiquement sélectionnés, afin de maximiser la valeur et les bénéfices pour la région et le site, tout en respectant les principes et les pratiques d'affaires de la stratégie d'approvisionnement d'Essity. Nous recherchons des personnes qui incarnent nos valeurs, qui n'ont pas peur de remettre en question le statu quo, d'innover, d'expérimenter et d'évoluer dans un environnement dynamique. Nous sommes constamment à la recherche de moyens d'améliorer nos produits et de nous améliorer nous-mêmes. Si cette description vous ressemble, nous serions ravis de discuter avec vous.

Requirements

  • Baccalauréat en administration des affaires et un minimum de cinq à sept ans d'expérience professionnelle directement liée au poste, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience, ainsi qu'une expérience avérée dans un rôle similaire
  • Minimum de cinq ans d'expérience en achats, gestion des contrats, planification, relations fournisseurs ou marketing.
  • Expérience de leadership démontrée et efficace
  • Excellentes compétences organisationnelles, de communication, de négociation, de collaboration et de gestion de projet
  • Bonne compréhension des systèmes financiers
  • Sens du service à la clientèle
  • Esprit d'amélioration continue
  • Excellentes aptitudes relationnelles et diplomatiques
  • Leadership efficace
  • Capacité de planification et orientation vers les résultats
  • Connaissance du marché des achats, des prix, de l'utilisation et de la contractualisation des produits concernés
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Excel, Word et Access
  • Maîtrise avancée du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de répondre aux besoins de communication avec nos fournisseurs partout dans le monde.

Responsibilities

  • Gérer les activités d’approvisionnement du site, incluant la sélection des fournisseurs, la négociation d’ententes commerciales et le maintien de relations d’affaires solides afin d’assurer la disponibilité des biens et services requis.
  • Encadrer, former et développer l’équipe d’approvisionnement tout en assurant l’application des processus, des contrôles internes et des meilleures pratiques en matière d’achats.
  • Élaborer, mettre en œuvre et soutenir les stratégies d’approvisionnement locales en alignement avec les objectifs du site et les orientations corporatives d’Essity.
  • Collaborer étroitement avec les équipes des opérations, des finances et des achats afin d’optimiser les coûts, d’améliorer la performance des fournisseurs et de soutenir l’atteinte des objectifs budgétaires du site.
  • Assurer le suivi et l’évaluation de la performance des fournisseurs, participer aux initiatives d’approvisionnement régionales et soutenir la mise en place d’accords stratégiques.
  • Agir à titre de personne-ressource et d’expert du système SAP pour les activités d’approvisionnement du site, en veillant à son utilisation efficace et conforme.
  • Assurer la conformité aux politiques, normes et procédures de l’entreprise, notamment en matière de qualité, de santé et sécurité, d’environnement, de sécurité alimentaire et de développement durable.
  • Promouvoir l’amélioration continue des processus d’approvisionnement et contribuer à l’atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques du site.
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée à la fonction.

Benefits

  • un plan de retraite généreux ( REER)
  • un plan boni intéressant (jusqu’à 30% du salaire)
  • un régime d’assurance complet (médicaments, soins oculaires et dentaires) payé à 100% par l’employeur
  • un plan de vacances concurrentiel (3 semaines dès l’embauche)
  • une horaire flexible et garanti
  • un remboursement de frais d’activités physiques !
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