Directrice ou directeur principal - Fiscalité (CQFF)

Raymond Chabot Grant ThorntonLaval, QC
Remote

About The Position

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous : CQFF, la référence en fiscalité et pour la fonction finance ! Votre rôle : Vous êtes passionné par la fiscalité et aimez partager vos connaissances? Au sein du CQFF, vous contribuerez au développement des contenus de référence en fiscalité tout en jouant un rôle important dans la diffusion du savoir auprès des professionnels partout au Québec. Un poste qui allie expertise technique, veille stratégique et formation.

Requirements

  • Baccalauréat en comptabilité ou une maîtrise en fiscalité
  • Plus de 10 ans d’expérience en fiscalité corporative et des particuliers
  • Excellente connaissance des lois et principes fiscaux
  • Grandes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de communication
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office

Nice To Haves

  • Titre CPA, avocat ou notaire

Responsibilities

  • Développer et maintenir à jour les contenus spécialisés du CQFF
  • Assurer une vigie continue des développements en fiscalité et en analyser les impacts
  • Contribuer à l’évolution du programme de fiscalité et de l’offre de formation
  • Animer des formations, conférences et panels auprès de clientèles professionnelles
  • Réaliser la révision et le contrôle de qualité technique des contenus
  • Collaborer avec les experts du CQFF et de RCGT afin de demeurer à l’avant-garde des nouveautés fiscales

Benefits

  • Programme d’assurance collective compétitif et flexible
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue)
  • Programme de santé et mieux-être
  • Télétravail et environnement de travail flexible
  • Prime de recommandation de nouveaux employés
  • Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines
  • Rabais corporatifs
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