Directeur général II

Aramark • Plano, TX

9d • Onsite

About The Position

En tant que directeur général, vous planifierez, gérerez et encadrerez la prestation de services contractuels dans plusieurs établissements d’un seul ou de plusieurs clients, générant normalement des revenus de plus de 2 à 15 millions de dollars, afin d’atteindre les objectifs opérationnels et financiers, les objectifs des clients et les besoins de ces derniers. Selon le ou les clients, les services offerts peuvent comprendre les services alimentaires, le soutien aux installations, les services d’entretien, la vente au détail, l’hébergement, le transport, etc. Nos directeurs généraux sont des directeurs de l’exploitation compétents qui dirigent une équipe afin d’offrir un excellent service à nos clients. Grâce à sa connaissance des activités du client, à sa capacité à établir des relations positives, à son savoir-faire financier et à son souci de la sécurité, notre équipe change les choses au quotidien.

Requirements

• Un baccalauréat dans le domaine des services alimentaires, de l’hôtellerie, des installations ou de la gestion d’entreprise est souhaitable.
• La capacité à se concentrer sur les clients et le service à la clientèle, l’esprit d’entreprise et capacité à créer et à faire croître une entreprise solide sont essentiels pour ce poste.
• Excellentes compétences interpersonnelles pour pouvoir communiquer efficacement avec les clients, la haute direction et le personnel de soutien d’Aramark.
• Expérience significative dans le secteur des services, des services contractuels ou de l’hôtellerie.
• Capacité avérée à diriger par l’entremise d’autres gestionnaires.
• Avoir créé et géré le budget d’un service, les contrôles et les analyses financières.
• Avoir élaboré des stratégies de vente de produits et mis en œuvre des programmes et initiatives opérationnels.

Responsibilities

• Diriger une équipe qui fournit une expertise opérationnelle en matière de services contractuels tout en assurant la gestion pratique de l’exécution des opérations.
• Gérer les relations avec les clients et la communauté de l’établissement, évaluer continuellement les opérations et élaborer des plans afin de fournir un service optimal et d’accroître la satisfaction des employés et des clients.
• Constituer, perfectionner et diriger une équipe de direction et un personnel en mesure d’atteindre les objectifs de l’organisation.
• Recommander des méthodes, des ressources et une mise en œuvre pour l’amélioration et la croissance des services en fonction des besoins et des capacités opérationnels.
• En partenariat avec les finances, gérer un budget et aider à la conception d’améliorations pour optimiser les résultats financiers et la productivité opérationnelle.
• Gérer le respect de toutes les réglementations et de tous les codes locaux, nationaux et fédéraux et tenir à jour tous les dossiers et rapports associés.
• Veiller au respect des normes opérationnelles d’Aramark, y compris les normes de sécurité et la politique en matière d’éthique commerciale d’Aramark en tout temps.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Manager