Directeur de succursale – Équipement lourd / Branch Manager - Heavy Equipment

Jetstream of Houston • Lévis, QC

7d • Onsite

About The Position

Le directeur de succursale assure le leadership et l'orientation stratégique des employés de la succursale, assurant l'alignement avec les buts et objectifs de l'entreprise. Ce rôle est responsable de promouvoir des pratiques commerciales solides pour atteindre les objectifs financiers annuels, de superviser les opérations quotidiennes de pièces et de service, et d'assurer l'excellence opérationnelle. Le directeur de succursale construit et maintient également des relations solides avec les clients et les partenaires d'affaires clés à travers la région afin de soutenir la croissance et le succès à long terme.

Requirements

• 4+ ans d'expérience en leadership dans un rôle de gestionnaire de services, de pièces ou de succursale dans les secteurs de l'équipement lourd, industriel, agricole ou secteurs connexes
• Capacité prouvée à gérer un compte de résultat et à obtenir constamment des résultats d'affaires
• Expérience à bâtir, diriger et développer des équipes performantes ainsi que des relations solides avec la clientèle
• Un sens des affaires solide avec la capacité de stimuler la croissance et de mettre en œuvre des plans efficaces
• Compétent en MS Office et expérimenté avec les systèmes de gestion des ordres de travail et des stocks
• Excellentes compétences en communication, service à la clientèle et organisation
• Capacité démontrée à gérer les ressources, à prioriser le travail et à fonctionner de façon indépendante
• Axé sur la sécurité, avec la possibilité de collaborer entre équipes et de voyager au besoin
• Diplôme/diplôme postsecondaire en administration des affaires, en automobile commerciale ou dans un programme connexe OU expérience équivalente
• Permis de conduire valide et résumé de conduite satisfaisant requis pour les responsabilités opérationnelles
• Complétion d'une vérification des antécédents liés à l'emploi conformément aux lois applicables

Nice To Haves

• Le bilinguisme en français et en anglais est un atout
• Certificat ou diplôme de collège technique (préférentiel)

Responsibilities

• Diriger, coacher et développer l'équipe Pièces et Service, incluant la gestion de la performance et la formation
• Collaborez avec les RH pour recruter, embaucher et intégrer de nouveaux employés
• Fixez et suivez les objectifs annuels de la succursale, en surveillant les ventes, les dépenses et l'inventaire afin d'atteindre les objectifs financiers
• Superviser les opérations quotidiennes, assurant une installation sécuritaire, propre et bien entretenue
• Bâtissez des relations solides avec les clients et les fournisseurs, en résolvant les problèmes et en assurant la satisfaction
• Stimuler la croissance des affaires en identifiant de nouvelles opportunités dans la région
• Gérer la précision des stocks et collaborer avec le centre de distribution pour maintenir des niveaux de stock appropriés
• Examiner et approuver les factures, les devis et les dépenses départementales

Benefits

• Salaire de base compétitif – basé sur l'expérience et la formation
• Opportunité annuelle de primes
• Évaluation annuelle de la performance avec augmentation des opportunités
• Avantages collectifs payés à 100% par la compagnie – incluant la couverture santé, dentaire, vie, invalidité et voyage
• Vacances et jours personnels payés
• Plan d'épargne-retraite de l'employeur qui correspond

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Manager
• Education Level: Associate degree