DESENVOLVEDOR SERVICE NOW - Foco TPRM (Third Party Risk Management) - REMOTO

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1d • Remote

About The Position

Consultoria global de tecnologia, reconhecida mundialmente por ajudar organizações a inovar, transformar e evoluir seus negócios por meio de soluções digitais modernas, escaláveis e de alto impacto. Atuamos em projetos estratégicos, combinando tecnologia de ponta, excelência técnica e uma cultura colaborativa, diversa e orientada à evolução contínua. Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) ServiceNow especializado(a) em Third Party Risk Management (TPRM), para atuar na implementação, customização, sustentação e evolução de soluções voltadas à gestão de riscos de terceiros, fornecedores e parceiros estratégicos. O profissional será responsável por traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas na plataforma ServiceNow, garantindo aderência às práticas de governança, compliance, gestão de riscos e controles corporativos.

Requirements

• Experiência em desenvolvimento e customização na plataforma ServiceNow.
• Atuação em projetos de TPRM (Third Party Risk Management) e/ou IRM/GRC.
• Desenvolvimento utilizando JavaScript, Business Rules, Client Scripts, Script Includes e Flow Designer.
• Integrações via REST, SOAP, HTTP e Web Services.
• Conhecimento em processos de Gestão de riscos de terceiros.
• Conhecimento em processos de Due Diligence.
• Conhecimento em processos de Avaliação e monitoramento de fornecedores.
• Conhecimento em processos de Compliance e controles internos.
• Conhecimento em processos de Governança e gestão de riscos corporativos.

Responsibilities

• Implementação, customização, sustentação e evolução de soluções voltadas à gestão de riscos de terceiros, fornecedores e parceiros estratégicos na plataforma ServiceNow.
• Tradução de requisitos de negócio em soluções técnicas na plataforma ServiceNow.
• Garantir aderência às práticas de governança, compliance, gestão de riscos e controles corporativos.
• Desenho de soluções, levantamento de requisitos e suporte às equipes técnicas.

Benefits

• Plano de Saúde: Até dois dependentes sem desconto de mensalidade (a partir do terceiro dependente o custeio será parcial), com coparticipação em exames e consultas.
• Plano Odontológico: Sem desconto para o titular, e dependentes com custo por vida inclusa de R$ 3,00 mensais.
• Seguro de vida e Acidentes: 100% custeado pela empresa. (sem desconto em folha de pagamento).
• Assistência Funeral (titular, dependentes diretos e agregados).
• Mobilidade: Vale Transporte ou Vale Combustível (desconto de 1,00 em folha de pagamento). O benefício está condicionado a contratação modelo presencial/híbrido e a necessidade de locomoção ao escritório.
• Benefício Vale Alimentação e Refeição: Você escolhe como quer receber este benefício, se Refeição ou Alimentação, podendo dividir entre as opções. Você decide! Recebe R$ 924,00,00 e o desconto simbólico de $1,00 em folha de pagamento.
• Previdência Privada: Após o período de experiência, de 1% a 3% do valor do salário nominal (a empresa contribui com a mesma % escolhida pelo colaborador).
• Auxílios: Para filhos com deficiência.
• Auxílios: Creche/Babá (de acordo com política).
• Day Off / Short Day: Folga no mês do aniversário e em casos de mudança de residência.
• Day Off / Short Day: Saída antecipada (2h) no dia do aniversário dos filhos (até 12 anos).
• Licenças: Casamento – 5 dias úteis.
• Licenças: Maternidade – 6 meses.
• Licenças: Paternidade – 20 dias.
• Licenças: Falecimento – 5 dias úteis (parentesco direto) e 1 dia útil (parentesco indireto).
• Gympass: Planos com descontos para os colaboradores e dependentes (participação de acordo com plano escolhido). Ativo após 1 mês de contrato.
• PAE – Programa de Apoio ao Empregado: Oferecimento gratuito, para colaboradores e dependentes, de assistência jurídica, psicológica, financeira e social, dentre outros. A assistência garante a confidencialidade das informações, e se estende a dependentes diretos e indiretos.
• NBaby: Acompanhamento que visa garantir saúde física e emocional durante o período gestacional e até 1 ano do bebê, para colaboradores e dependentes.
• Oficina de Robótica: Incentivo para criação digital para crianças e suas famílias. As oficinas visam motivar os jovens quanto às tecnologias.
• Parcerias: Instituições de Ensino (descontos em graduação e pós-graduação).
• Parcerias: Idiomas.
• Parcerias: Comércio, Farmácias e Restaurantes.
• NAV/DASA: Para consultas online, evitando idas a hospitais caso possa ser diagnosticado por vídeo.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level
• Education Level: No Education Listed